Inversão de Valores

Hoje eu resolvi escrever sobre uma situação que ocorreu comigo, e ainda está engasgada feito um comprimido gigante em minha garganta.

Estou em busca de recolocação no mercado de trabalho, como várias pessoas aqui na rede, e tenho participado de alguns processos seletivos, dentre esses processos, eu já participei de várias situações inusitadas; tais como ser chamada de velha aos 32 anos para o cargo disponível.

Mais hoje eu creio que passei por uma das mais chatas situações.

Eu sei que o mercado está tendo uma lenta recuperação, e por esse motivo tem muito mais profissionais qualificados para poucas vagas a serem preenchidas.

Por isso o nível de instrução desses candidatos aumentam e muitas vezes a concorrência é até "desleal" . participando de uma entrevista com 30 candidatos, que foi longa e cansativa, que durou o dia todo entre dinâmicas e provas distintas. Durante um dos momentos houve apresentação dos candidatos. E confesso que o que mais me chamou a atenção foi o nível de instrução desses candidatos. Muitos possuíam não só MBA, como mestrado e doutorado.

Daí então eu me senti um pouco insegura naquele momento, confesso!

pensei: ih lascou pois eu só sou graduada e tudo que sei na área administrativa exigida para a função aprendi no dia a dia da labuta.

Chegando ao fim de todo aquele processo demorado, chegamos aos finalmentes, o que a empresa tinha a oferecer.

O salário era totalmente desequilibrado com a função e a responsabilidade do cargo, era duas vezes menor que o meu salário anterior.

E indigesto para quem tinha todas aquelas qualificações dos outros candidatos.

O que me fez pensar, a que nível chegamos do oportunismo de algumas empresas?

Se aproveitando de um momento de fragilidade, para tirar a dignidade de quem busca recolocação.

Me deu vontade de rasgar o meu diploma da Universidade quando cheguei em casa.

Pois estudei e me capacitei para não ser respeitada e valorizada no mercado de trabalho.

Pois bem, tive o feedbck da entrevista.

Parabéns você passou no processo seletivo, agora faz parte da nossa seleta organização.

Daí então eu tive que responder e agradecer a oportunidade.

A recrutadora não entendeu o meu motivo, a questão não é que eu não precise trabalhar e de renda.

 A questão é que eu me valorizo e valorizo todo o meu conhecimento e a minha força de trabalho.

Acho injusto com todos que se capacitam, e buscam melhores oportunidades de trabalho em meio a crise.

Esse modelo de gestão impacta na qualidade do colaborador.

Não dá para enxugar tudo, lembre-se sempre o capital intelectual é o que as empresas tem de melhor, e acredito que tem que pagar o preço para obte-lo.