Já dizia o velho guerreiro, o Chacrinha...

Ah, o famoso bordão do Chacrinha: “Quem não comunica, se estrumbica!”. Ele sabia das coisas. Na comunicação corporativa, essa frase é extremamente relevante, pois uma comunicação eficaz entre o Conselho de Administração e uma a Diretoria é crucial para o sucesso de uma empresa.

Vamos enumerar importantes temas que devem ser levados em consideração na comunicação empresarial!

·       Alinhamento Estratégico: sem comunicação, desalinhamentos podem levar a decisões conflitantes e falta de direção clara, portanto é essencial que ambos os órgãos estejam alinhados em termos de objetivos e estratégias.

·       Transparência e Confiança: para a construção de uma relação de confiança mútua é vital a transparência nas comunicações e o compartilhamento de informações relevantes.

·       Diversidade e Inclusão: a diversidade de perspectivas para enriquecer discussões só se dá quando há voz para todos e acesso às informações necessárias.

·       Clareza e Transparência: a falta de comunicação clara pode levar a mal-entendidos, erros e até conflitos.

·       Engajamento da Equipe: quando se tem um conselho e uma diretoria alinhados na comunicação, os empregados perceberão e também se sentirão mais informados, o que os torna mais engajados e motivados.

·       Tomada de Decisões: informações precisas e bem comunicadas são essenciais para a tomada de decisões.

·       Reputação da Empresa: a comunicação externa, tanto com clientes e com  parceiros, também é crucial e malfeita ou não feita pode prejudicar a imagem da empresa e afastar oportunidades de negócios.

·       Adaptação e Inovação: a comunicação é caminho crítico  para a adaptação e implementação de novas ideias e processos.

·       Gerenciamento de Crises: uma boa estratégia de comunicação inclui planos para gerenciar crises, pois se encontrar preparado para comunicação eficiente em situações adversas representa garantir ou até mesmo melhorar a reputação da empresa. Gerenciamento de crises eficiente produz uma imagem consistente e confiável em todos os canais de comunicação.

Ter esses temas como prioridade na agenda levará a uma comunicação mais eficaz, que por sua vez promoverá um ambiente de trabalho mais colaborativo e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.