Knowledge Update - Edição #5
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O "Women in Work Index" de 2023 tem como foco a disparidade salarial e a análise das consequências da maternidade. As conclusões mostram que se o progresso quanto à igualdade de género no trabalho se mantiver igual ao seu ritmo histórico, uma mulher de 18 anos que comece a trabalhar hoje, não alcançará a igualdade salarial durante a sua vida profissional. A consequência da maternidade nas carreiras profissionais das mulheres tornou-se o fator mais significativo da disparidade salarial entre homens e mulheres.
Saiba mais sobre como se vive na PwC uma cultura promotora de uma verdadeira “Inclusão e Diversidade”: Maria Antónia Torres, Diversity and Inclusion Lead Partner
Os CEO estão menos preocupados com as alterações climáticas e menos eficazes a enfrentar os riscos e oportunidades do que os investidores desejariam. Os líderes das organizações, se tiverem uma visão de futuro, podem melhorar a sua posição com os acionistas e ter estas conclusões em consideração para a sua tomada de decisão.
Saiba como a área de Sustentabilidade da PwC pode ajudar a sua Organização: Ana Cláudia Coelho, Sustainability and Climate Change Partner
As questões ESG estão a transformar o modo de fazer negócio. A crescente ênfase nestes fatores não financeiros em oportunidades de M&A requerem uma due diligence mais abrangente para minimizar o risco e potenciar a criação de valor.
Saiba como as áreas de M&A e de Sustentabilidade da PwC podem ajudar a sua Organização: António Rodrigues, Strategy and Corporate Finance Partner
Numa época de intensa volatilidade e incerteza, este webinar on-demand, em colaboração com o Financial Times, explora como podemos trabalhar juntos para tornar os nossos sistemas energéticos mais seguros no imediato, e resilientes face aos desafios futuros.
Saiba como os profissionais do setor de energia da PwC podem ajudar a sua Organização: João Ramos, Energy, Utilities and Resources Lead Partner
A chegada do 5G prometia uma revolução nas telecomunicações, para operadoras e clientes, mas esse potencial não foi ainda concretizado. Como podem as organizações do setor ter um maior retorno dos investimentos feitos nesta tecnologia?
Saiba como a área de Consultoria da PwC pode ajudar a sua Organização: Miguel Fernandes, Consulting Partner
Update Shots
No seu novo livro, Sally Helgesen analisa os triggers que nos podem fazer sentir desmotivados e as práticas que podem ajudar equipas e Organizações a crescerem juntos.
Por Sally Helgesen
Um olhar sobre como lidar com o desafio de proteger a sua equipa face a cenários de disrupção que possam condicionar o seu funcionamento.
Por Daniel Akst
O ritmo da mudança pode paralisar alguns executivos. É hora de desenvolver uma relação mais dinâmica com o risco e o fracasso.
Por Adam Bryant
Nos últimos anos, a publicidade digital foi uma estrela emergente no setor de Entertainment & Media. Apesar de alguns contratempos de curto prazo, as projeções permanecem otimistas.
Algumas empresas – as chamadas revolucionárias – tornaram-se a fonte de grande progresso, enquanto mantêm aquilo que melhor as caracteriza: inovar, investir, desenvolver produtos e serviços atraentes e executar.
Uma nova pesquisa da PwC revela que as empresas, cujos membros do conselho de administração abrangem uma ampla gama de idades, têm uma melhor perspetiva financeira de longo prazo.
Director Regional no BAI - Banco Angolano de Investimentos, s.a. | Desenvolvimento de Negócios
1 aBoa matéria. Congrats