Knowledge Update - Edição #5

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O "Women in Work Index" de 2023 tem como foco a disparidade salarial e a análise das consequências da maternidade. As conclusões mostram que se o progresso quanto à igualdade de género no trabalho se mantiver igual ao seu ritmo histórico, uma mulher de 18 anos que comece a trabalhar hoje, não alcançará a igualdade salarial durante a sua vida profissional. A consequência da maternidade nas carreiras profissionais das mulheres tornou-se o fator mais significativo da disparidade salarial entre homens e mulheres.

Saiba mais sobre como se vive na PwC uma cultura promotora de uma verdadeira “Inclusão e Diversidade”: Maria Antónia Torres, Diversity and Inclusion Lead Partner


Os CEO estão menos preocupados com as alterações climáticas e menos eficazes a enfrentar os riscos e oportunidades do que os investidores desejariam. Os líderes das organizações, se tiverem uma visão de futuro, podem melhorar a sua posição com os acionistas e ter estas conclusões em consideração para a sua tomada de decisão.

Saiba como a área de Sustentabilidade da PwC pode ajudar a sua Organização: Ana Cláudia Coelho, Sustainability and Climate Change Partner


As questões ESG estão a transformar o modo de fazer negócio. A crescente ênfase nestes fatores não financeiros em oportunidades de M&A requerem uma due diligence mais abrangente para minimizar o risco e potenciar a criação de valor.

Saiba como as áreas de M&A e de Sustentabilidade da PwC podem ajudar a sua Organização: António Rodrigues, Strategy and Corporate Finance Partner


Numa época de intensa volatilidade e incerteza, este webinar on-demand, em colaboração com o Financial Times, explora como podemos trabalhar juntos para tornar os nossos sistemas energéticos mais seguros no imediato, e resilientes face aos desafios futuros.

Saiba como os profissionais do setor de energia da PwC podem ajudar a sua Organização: João Ramos, Energy, Utilities and Resources Lead Partner


A chegada do 5G prometia uma revolução nas telecomunicações, para operadoras e clientes, mas esse potencial não foi ainda concretizado. Como podem as organizações do setor ter um maior retorno dos investimentos feitos nesta tecnologia?

Saiba como a área de Consultoria da PwC pode ajudar a sua Organização: Miguel Fernandes, Consulting Partner


Update Shots

No seu novo livro, Sally Helgesen analisa os triggers que nos podem fazer sentir desmotivados e as práticas que podem ajudar equipas e Organizações a crescerem juntos. 

Por Sally Helgesen

Um olhar sobre como lidar com o desafio de proteger a sua equipa face a cenários de disrupção que possam condicionar o seu funcionamento.

Por Daniel Akst

O ritmo da mudança pode paralisar alguns executivos. É hora de desenvolver uma relação mais dinâmica com o risco e o fracasso.

Por Adam Bryant

Nos últimos anos, a publicidade digital foi uma estrela emergente no setor de Entertainment & Media. Apesar de alguns contratempos de curto prazo, as projeções permanecem otimistas.

Algumas empresas – as chamadas revolucionárias – tornaram-se a fonte de grande progresso, enquanto mantêm aquilo que melhor as caracteriza: inovar, investir, desenvolver produtos e serviços atraentes e executar. 

Uma nova pesquisa da PwC revela que as empresas, cujos membros do conselho de administração abrangem uma ampla gama de idades, têm uma melhor perspetiva financeira de longo prazo.


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Zicu Quarta

Director Regional no BAI - Banco Angolano de Investimentos, s.a. | Desenvolvimento de Negócios

1 a

Boa matéria. Congrats

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