Novo Olhar #1 | Liderança adaptativa: o que o futuro do trabalho nos exige?

Novo Olhar #1 | Liderança adaptativa: o que o futuro do trabalho nos exige?

É possível construir um #futuro com pessoas preparadas para as novas formas de trabalhar. E entender o papel da liderança nesse contexto nos desafia a rever a maneira de interpretar o #mercado de #trabalho. Que líderes são esses? Bem, são #líderes reais, com alta capacidade de inspirar e se adaptar às mudanças e que optam por caminhos para além da gestão do "sempre fizemos assim". Por quanto tempo haverá espaço para outras escolhas?

Eu diria que, a longo prazo, é para isso que temos caminhado. Nem todo mundo, claro, mas certamente todos aqueles que já entenderam que o futuro não abrigará a separatividade e as crenças restritivas. À medida que mudanças rápidas e disruptivas transformam o mercado, é fundamental que as pessoas e empresas coloquem uma lupa nas cadeiras da #liderança para entender esse novo mundo. 

Pensando nisso, sugiro que você, líder, faça essa reflexão olhando para cinco caminhos que levam ao que me refiro no artigo:

1) Seja um líder adaptável, que sabe ler os cenários e os times e se adapte bem às novas circunstâncias para manter o time motivado, especialmente durante momentos de incerteza.

2) Desenvolva sua inteligência emocional. Quem entende e gerencia as próprias emoções e as dos outros consegue construir sólidas relações interpessoais.

3) Inspire as pessoas. Crie ambiente positivos que incentivem o desenvolvimento pessoal e profissional. O resultado é só um: equipes mais engajadas e produtivas.

4) Faça escolhas com base em dados para garantir que decisões estratégicas. Os líderes que podem coletar, analisar e usar dados relevantes para dar novos passos terão uma vantagem competitiva sobre aqueles que não podem.

5) Aprenda pelo exemplo. Quem são os grandes líderes à sua volta? Estude o que eles estão fazendo para motivar e liderar suas equipes e aplique essas ideias à sua própria liderança.

O que vem por aí chegará acompanhado de muitas mudanças, novas #tecnologias e diferentes modelos de #negócios. A liderança e a #cultura de pensar no futuro andam de mãos dadas nesse caminho. Onde você estará?

Daiane Souza

Psicóloga, MSc | Consultora | Palestrante | Especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) | ESG

1 a

Excelentes pontos!! Muito bom o primeiro artigo, vou seguir acompanhando. 👏🏼👏🏼👏🏼

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