Liderar entre lógicas e emoções.

O conceito "liderança emocional" é um importante componente que pode proporcionar muitos benefícios, seja no equilíbrio entre o cumprimento dos deveres ou na boa relação em um ambiente de trabalho. Mas pode provocar, em certa medida, a eficiência da empresa em troca de um bem-estar.

Por outro lado um bom líder emocional, pode potencializar as características positivas individuais buscando o equilíbrio com foco exclusivamente no que a equipe deve alcançar, no entanto, não há nenhum estilo de liderança que seja melhor do que outro, cada líder deve avaliar o momento apropriado para cada situação, desde que busque o controle entre a lógica e a emoção.