Me formei, e agora?

Ao se formar, muitos se deparam com a realidade de encontrar o primeiro emprego na área de sua formação. Essa transição pode ser assustadora e estressante, pois os recém-formados enfrentam muitos desafios, como a competição pelos empregos, a falta de experiência e as expectativas do mercado de trabalho. 

Um dos principais medos dos recém graduados é de não conseguir encontrar um emprego na área de sua formação. Isso pode ser especialmente assustador para aqueles que investiram anos estudando e se especializando em uma área específica. No entanto, é importante lembrar que o mercado de trabalho é cíclico e as oportunidades podem variar de acordo com a economia. Além disso, podem considerar opções como estágios ou trabalhos voluntários para adquirir experiência e construir seus currículos. 

Outro medo comum é não estar preparado para as exigências do mercado de trabalho. Muitos podem se sentir inseguros quanto às suas habilidades e competências, especialmente se comparados com colegas mais experientes. No entanto, é importante lembrar que todos começam como novatos e é preciso tempo e esforço para se desenvolver e evoluir.  

Além disso, a maioria das empresas estão dispostas a investir em treinamento e desenvolvimento para seus funcionários e aceitam pessoas sem experiência. Os recém graduados também podem se sentir pressionados para encontrar o "trabalho dos sonhos" logo após a formatura. Isso pode ser desencorajador, pois muitas vezes o primeiro emprego não será exatamente o que se deseja. É importante lembrar que o primeiro emprego é uma oportunidade para adquirir experiência e construir um currículo, e não necessariamente o trabalho final. 

Em resumo, encontrar o primeiro emprego após a formatura pode ser assustador e estressante, mas é importante lembrar que os medos e anseios são normais (e está tudo bem). É importante ser flexível e estar aberto a diferentes oportunidades, além de continuar se desenvolvendo como profissional. 

Além dos desafios mencionados, também podem se sentir inseguros sobre como se preparar para os processos seletivos. Para ajudar, aqui estão algumas dicas de perguntas para se preparar: 

1. Pode me falar sobre sua experiência anterior? Essa pergunta é comum e ajuda a mostrar sua experiência e habilidades relevantes para o emprego. 
2. O que o motiva a trabalhar nesta área? Isso ajuda a mostrar sua paixão e dedicação à área em questão. 
3. Como você lidaria com um problema difícil no trabalho? Isso ajuda a mostrar sua capacidade de pensar de forma crítica e resolver problemas. 
4. Como você gerencia suas tarefas e prioridades? Isso ajuda a mostrar sua capacidade de gerenciar seu tempo e priorizar tarefas. 
5. Como você se mantém atualizado com as tendências e desenvolvimentos na sua área? Isso ajuda a mostrar sua dedicação à aprendizagem contínua e sua capacidade de se manter atualizado. 

Essas perguntas são alguns exemplos que podem ser falados na entrevista. Além disso, é importante você preparar para perguntas gerais sobre a empresa e sobre você (experiências, fortalezas ou pontos para desenvolver)... 

Lembre-se de que a jornada profissional é uma maratona, não uma corrida de velocidade. Aproveite cada passo, cada oportunidade e cada desafio para se tornar a melhor versão de si mesmo e alcançar seus objetivos. 

Me siga no Instagram:@psi_lucastinoco

Vamos crescer juntos! #psicologia #desenvolvimentopessoal #estudantedepsicologia.