Merecimento Mal Direcionado x Merecimento Esclarecido

INTRODUÇÃO

A palavra merecimento pode ter uma conotação um pouco dúbia para algumas pessoas, pois algumas vezes podemos ela é associada às pessoas que acreditam ser dignas de privilégios ou alguns recursos diferenciados embora não tenham feito por merecê-los.

Hoje vemos muitas crianças serem educadas dessa forma, o que pode ser bastante problemático lidar quando chegar na fase adulta, onde passamos a não receber tantos aplausos a cada mínima ação ou a cada passo que damos. A criança que tende a desenvolver uma alto senso de merecimento pode falhar em olhar à sua volta, em desenvolver a empatia e perceber que ela não é o centro do universo, denotando indícios e traços de narcisismo.

No livro Equação do Milagre, de Hal Elrod ele nos apresenta o conceito, mais conhecido e difundido do merecimento, que é a sensação de merecer algo independentemente de fazer ou não algum esforço, porém existem outras duas formas que ele explora com maior profundidade, onde uma pode depor a favor de nós e a outra, contra. Ou seja, uma deve ser buscada e a outra evitada.

MERECIMENTO MAL DIRECIONADO

De acordo com o conceito de Hal Elrod, temos a merecimento mal direcionado, que ele denomina de preguiça disfarçada. Veja se já se deparou com os seguintes pensamentos: “Ah, eu mereço esse chocolate, estou comendo “direitinho” ou “Eu mereço comprar esse objeto – do qual eu não preciso, estou gastando “direitinho”

Se familiarizou com algum dos pensamentos ou falas? Pois é, todos nós a inserimos no nosso dia a dia, mas de uma maneira recorrente e a longo prazo ela se torna prejudicial. 

Esse comportamento reforça a mediocridade, a nossa linha mediana, pois nos recompensamos por fazer tudo direitinho, porém esse “direitinho” não é ótimo e certamente não nos aproxima de excelentes resultados, permitindo que você premie um desempenho abaixo do padrão e dê espaço para a preguiça e a acomodação.  Os extremos, as polaridades acabam nunca sendo saudáveis. Trabalhar até a exaustão não faz bem, assim como fazer menos não te ajuda a chegar aos seus objetivos. 

O seu resultado é sempre totalmente proporcional ao seu grau de entrega e de esforço. E obviamente vai depender do objetivo que você quer alcançar. Se você tem como objetivo participar de uma maratona, você vai treinar provavelmente 5 dias na sua semana. Se o seu objetivo é se tornar uma pessoa mais ativa e saudável, você pode caminhar 30 minutos algumas vezes por semana. É necessário alinhar suas ações e a quantidade de esforço necessário ao seu objetivo para você sentir que merece conquista-lo e não cair na armadilha da preguiça.

A preguiça faz parte do nosso dia a dia e usufruí-la sem culpa pode trazer uma sensação boa. Para isso, garanta que você alcançou todas as metas e objetivos do dia para então poder aproveitá-la de uma maneira plena.  Há um grande problema com a preguiça que não vem antecedida por algo para merecê-la: ela impede você de acreditar que merece mais sucesso. Quando você não faz o esforço adequado, não merece o que está buscando, e sabe disso. Isso o leva a não acreditar em si mesmo e a achar que não merece algo melhor. 

Um outro obstáculo que enfrentamos com o merecimento mal direcionado é justificarmos a ausência de conquista por estarmos “sem tempo” ou “ocupados demais”. Deixamos de aproveitar uma oportunidade que a médio e longo prazo pode nos trazer muitos benefícios (mas requer esforço) nos enganando e nos ocupando com outras tarefas menos importantes. Como vimos em temas anteriores, ser ocupado é muito diferente de ser produtivo. Gasta-se muito tempo em tarefas irrelevantes que não irão nos direcionar aos nossos objetivos maiores.

MERECIMENTO ESCLARECIDO

Ele define o merecimento esclarecido e o caracteriza por uma crença fundamental: “Cada um de nós merece e é tão capaz e digno de criar e ter tudo o que deseja na vida (ou seja, tudo o que estejamos dispostos a nos esforçar para conquistar) quanto qualquer outra pessoa da Terra) Fonte: A Equação do Milagre, Hal Elrod, p. 46.

Isso tem a ver com o nosso modelo mental , em acreditar que toda grande conquista de um objetivo começa por acreditar na capacidade individual de fazer o esforço para consegui-lo e também por acreditar que você merece o sucesso decorrente dele. Ele entende que esse merecimento é extremamente saudável e um pré-requisito para criar milagres tangíveis e mensuráveis , reforçando a crença no seu próprio potencial e o reconhecimento e valorização desse potencial. 

Existe uma dificuldade grande por parte das pessoas em acolher e receber esse merecimento. Muitas vezes nos sentimos desconfortáveis e até mesmo constrangidos no momento que recebemos um elogio ou um agradecimento por um trabalho bem feito, e algumas vezes até rebatemos respondendo com um “Imaginam não me custou nada”, mesmo quando exigiu um grande esforço da sua parte.

Agora coloco um ponto de reflexão: Pense no quanto pode ser mais difícil ir atrás de um objetivo quando você acha que não merece. Pense também se será fácil fazer o esforço necessário para alcançar resultados que você mesmo colocou como importantes, quando você não acredita que merece sua conquista? 

O merecimento esclarecido e a fé inabalável andam juntas nesse momento. Quando acionamos esse conceito nos deparamos com o seguinte dilema: Por que eu mereço ser mais feliz ou ter mais sucesso que outras pessoas? Isso pode ser configurar uma crença limitante, como vimos em temas anteriores. De fato, quando nos deparamos com essa natureza de pensamento, estamos dizendo acreditando que para nós ganharmos, alguém tem que perder, o que na verdade não precisa funcionar dessa forma. Eu posso ser feliz e ter sucesso e não necessariamente alguém tem que se deparar com a infelicidade ou o insucesso. 

Para nos desvencilharmos desse pensamento temos que fazer um efetivamente um esforço consistente, nos dedicarmos com profundidade àquilo que estamos buscando, e quanto maior esse esforço, mais natural fica a sensação do merecimento. Nesse processo é importante reconhecer a própria contribuição e acreditar que merecem ser recompensados pelos seus esforços.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Elrod, H. (2019).  The Miracle Equation: The Two Decisions That Move Your Biggest Goals from Possible, to Probable, to Inevitable, 1a. Edição, Ed. Harmony.

Larssen, E. (2016). Esse é o seu melhor? O Poder do Treinamento Mental, 1ª. Edição, Editora Vozes Nobilis.

Sou, Edison Lergino de Souza

Minha paixão por gente, gestão, planejamento estratégico, marketing, e Business Intelligence tem sido a força motriz por trás do meu sucesso, me permitindo não apenas atingir, mas muitas vezes superar os objetivos de negócios estabelecidos.

Minha jornada acadêmica:

Bacharel em Administração com Ênfase em Gestão Estratégica e Empreendedorismo pela PUC Minas.

Pós-graduado nos MBA em Gestão de Negócios e MBA em Varejo Físico e Online, ambos pela USP.

E atualmente estudo no Mestrado em Administração pela Must University Miami, complementados por especializações em liderança pela Fundação Dom Cabral e gestão financeira pelo Senac. Essa base teórica, combinada com uma experiência prática diversificada, me permite navegar com confiança em vários nichos de mercado.