"Não consigo conversar com meu sócio"

Sócios conversam porque evitam o desconforto de falar sobre dificuldades ou mesmo o confronto.

E não haveria problema algum nisso se o resultado fosse somente a paz, ainda que temporária. Porém, minha experiência de 14 anos mostra que o resultado gira em torno de:

• Um dos lados sobrecarregado (de serviço e de rancor)
• Alguém fazendo de conta que nada de errado está acontecendo
• O negócio acumulando problemas debaixo do tapete até chegar a um limite porque, sim, chega a hora em que não dá mais e, neste momento, partimos para outros cenários possíveis (o último deles é o meu favorito, acho que também será o seu):

(1) A empresa quebrar porque fica muito mais complicado consertar do que fechar as portas;

(2) A sociedade se desfazer. E aqui sabemos que não é somente a sociedade que normalmente se desfaz; temos amizades de anos ou mesmo relações familiares rompidas ou abaladas.

(3) Haver uma renovação na forma dos sócios interagirem para resolverem problemas e panejarem juntos novas ações.

Contudo, haja vista o quão desafiador é o relacionamento entre pessoas, sabe-se que estando nessa situação, não é fácil estabelecer essa nova forma de relacionamento de uma maneira mais saudável sem haver acusações ou troca de ofensas.

Foi pensando neste desafio que a minha empresa, a CLARI Desenvolvimento, tem um serviço chamado Conversa Entre Sócios, que vem facilitando e viabilizando o diálogo entre sócios para que haja manutenção do relacionamento, resolução de problemas, alinhamento de expectativas e, por fim, resultados muito maiores para as empresas.

Se você tem enfrentado este desafio na sua empresa, entre em contato e agende uma reunião gratuita de diagnóstico e avaliação:

(12)99634-8948

claridesenvolvimento.com.br