"Não há plano de carreira que sobreviva à realidade". Burnett e Evans

Trabalhando com coaching há anos, recebo clientes em diferentes graus de maturidade profissional, enfrentando dilemas de carreira e desafios para encontrar uma vida mais plena e satisfatória. O sofrimento; o desgaste de tempo e energia frente às dúvidas; o abalo na autoestima e a estagnação diante de novas decisões são fatores que me inspiram a exercer minha missão de contribuir para o crescimento das pessoas. 

Grande parte dos profissionais, tenta enfrentar, de forma solitária, estas questões e atua com base na tentativa e erro. Obviamente, não é a opção eficaz. Aqui entra o coaching de carreira: ao trabalhar com um parceiro capacitado, eles podem discutir suas questões e construir novas trajetórias profissionais, independentemente, do estágio em que se encontram.

Em meu processo de contínua atualização, encontrei no livro Designing Your Life – how to build a well-lived, joyfull life, escrito pelos Professores Bill Burnett e Dave Evans da Stanford University, respostas a alguns dos meus próprios dilemas, frente à limitações dos modelos tradicionais de planejamento de carreira. Concordo com os autores, quando afirmam que nenhum plano de carreira sobrevive à realidade atual. 

 A metodologia, apresentada no livro, é resultado da experiência validada após 15 anos de realização do curso de mesmo nome, que se tornou um dos programas eletivos mais populares de Stanford. Centrada no Design Thinking, o processo foi criado para ajudar os estudantes a construir uma vida que fosse, ao mesmo tempo, significativa e prazerosa. 

O propósito de Bill Burnett e Dave Evans, ao lançar o livro, foi disponibilizar esta experiência de sucesso para pessoas que não poderiam fazer esse programa, até então, exclusivo para os alunos da Stanford University. 

Esta publicação, ainda não traduzida para o português, dirige os leitores para a condução do processo, que demanda respostas à perguntas cruciais e a realização de atividades, visando o design dos próximos passos da vida e carreira. No entanto, os autores recomendam que se trabalhe, necessariamente, em grupos colaborativos que se apoiem ao longo de todo o processo.

Tendo em vista o alto investimento para fazer este curso nos EUA, a barreira da língua  e a necessidade de se ter um grupo de apoio, estudei esta metodologia para utilizar nos meus atendimentos de coaching. O resultado foi além dos planos iniciais! Despertou em mim o desejo de possibilitar que profissionais de BH tivessem acesso a esse modelo.

Nasce assim, o programa Life & Career Design, ancorado na experiência de Stanford e acrescido da minha experiência como Professional Certified Coach (PCC).

 O Life & Career Design será lançado em meados março/18 em BH.

Aguardem mais notícias!

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