Não vamos complicar o que não deve ser complicado.
"Estão complicando tanto que tem muita gente sem saber como aplicar a ergonomia. Estão burocratizando, complicando, "laboratizando", prevendo.
A vida real não é um laboratório, é difícil prever o que irá acontecer. A vida real é tão cheia de variáveis: pessoas, ambiente, emoções, comportamento, liderança, colegas, enfim...são muitas variáveis que precisam ser observadas, analisadas e levadas em consideração.
O que o trabalhador faz?? Isso sim deve ser levado em consideração, a forma que faz, porque faz, como faz, os recursos que tem, a motivação, porque se comporta dessa e não daquela maneira. Ah, são tantos fatores, temos que ter um olhar muito aguçado.
Querem complicar o que é simples, querem burocratizar a Ergonomia, aplicando inúmeras ferramentas de difícil compreensão, de difícil explicação. E esquecem do real, daquilo que acontece na vida real, na frequência real, na intensidade real, executado por um ser humano. Simples assim!
A preocupação deve ser o ser humano inserido no todo do trabalho. Não existe algo mais importante do que outra, não se pode dar mais importância as ferramentas em detrimento do sentimento do trabalhador. Não se pode dar mais importância a cronometragem do tempo em detrimento do porque ele faz daquele jeito, naquele ritmo.Não se pode dar mais importância a produção em detrimento da saúde do trabalhador.
O grande "pulo do gato" é ter olhos para enxergar o trabalho, ter ouvidos para ouvir os trabalhadores e ter habilidades para transformar essas informações em ações. Solucionar problemas!! Isso é a boa Ergonomia.
Temos que ser mediadores, estamos entre a produtividade e a saúde dos trabalhadores, e isso é possível? Sim, é possível.
Ergonomia é sensibilidade, é compreensão, é parceria, é priorização, é jogo de cintura, é solução de problemas (dos verdadeiros problemas).
A observação é nossa técnica principal, é nosso maior trunfo! É a partir da observação que conseguimos entender tudo. O estudo da atividade é o nosso cerne, pois é a partir da atividade que compreendemos como tudo acontece, como as comunicações fluem (ou não fluem). Ah!! Desse jeito não tem como dar errado. Os problemas saltam aos olhos e só não vê quem não observa!!
Não vamos complicar o que não precisa ser complicado. Ergonomia é o estudo da vida real, é o estudo do porque as coisas acontecem daquele jeito. É o estudo da harmonização do físico com o emocional, do emocional com o físico.
É preciso bagagem, isso é preciso mesmo!!!"
Movas www.movas.com.br
Docente / Saúde Mental no trabalho / Diversidade e Inclusão / Qualidade de vida no trabalho/ Ergonomia
4 aAdorei sua definição de trabalho real e como indica com precisão a contribuição descomplicada que a ergonomia pode proporcionar! Parabéns seus artigos são ótimos!!!!
Mestre em Fisioterapia (UNICID)
7 aÓtimo texto Lilian Nunes Assunção!