Networking e construção de relacionamentos no ambiente virtual.

O networking, que antes acontecia em cafés e reuniões presenciais, evoluiu com a digitalização, trazendo novos desafios e oportunidades para quem busca construir conexões profissionais.

Embora o contato presencial não tenha comparação, um trabalho de networking constante no meio virtual também promete grandes ganhos na área profissional e em outras áreas. Nesse sentido, podemos encurtar caminhos, superar distâncias e fazer a diferença na nossa rede de contatos.

Aprendemos que a chave para uma carreira de sucesso é a construção de relacionamentos valiosos. Podemos ser os melhores profissionais do mundo, mas se não conseguimos nos relacionar de maneira assertiva, essa excelência se torna inútil.

Por isso, arrisco dizer que o networking praticado de forma constante, aliado a bons relacionamentos, é a fórmula: competência técnica + competência comportamental = bom networking + uma rede de relacionamentos sólida.

Essa equação é essencial na jornada de construção de relacionamentos, sejam eles virtuais ou presenciais. Networking bem-sucedido não se resume a falar ou encontrar pessoas, mas, principalmente, a ouvir e interagir de maneira significativa.

O ambiente pode ser virtual, mas as conexões que construímos podem ser tão autênticas quanto as presenciais. Portanto, o segredo para um networking eficaz no mundo digital é manter a empatia, a escuta ativa e o desejo genuíno de contribuir com os outros.

O mundo virtual nos abriu portas para expandir nossa rede de contatos de maneiras inimagináveis, mas o princípio continua o mesmo: o que faz um bom networking são conexões humanas genuínas. Mais do que ampliar nossa rede, é importante lembrar que a qualidade é mais valiosa que a quantidade. Ao praticar o networking de forma constante, com empatia e disposição para ouvir e compartilhar, estamos investindo em relacionamentos que podem transformar nossa trajetória profissional e pessoal. Afinal, no final das contas, são as pessoas que fazem toda a diferença, seja no presencial ou no digital. Que tal começar a fortalecer suas conexões hoje? Não vamos deixar para amanhã o que podemos fazer hoje!

Sobre a Autora: Silvana Almeida é Bacharel em Pedagogia, graduando em Psicopedagogia, MBA em Liderança e Coaching, Pós graduação em Gestão estratégica de Pessoas & Gestão de pessoas, Conselheira certificada pela Board Academy, membra da Comissão temática de Pessoas da Board Academy. Consultora de Pequenas e médias empresas pela RHConexESG. Membra dos grupos de pesquisas e Comitê de RH na Asserj ( Associação dos supermercadistas do estado do Rio de janeiro) e no Comitê de RH na Aderj( Associação dos atacadistas e distribuidores do Rio de janeiro), Executiva Partner no grupo Coqueiro uma empresa do ramo de Atacado e Varejo.