Newsletter | Convenia 💜 09/10/2024

🔄 A Farsa das Gerações no Mercado de Trabalho

Muito se fala sobre como cada geração — Baby Boomers, Millennials, Geração Z — possui comportamentos, valores e expectativas distintos no trabalho. Mas será que essas divisões realmente refletem a complexidade dos profissionais?

A ideia de categorizar trabalhadores por gerações muitas vezes ignora as nuances e diferenças individuais que vão além da idade. Um dos pontos centrais abordados é como as empresas podem cair na armadilha de usar estereótipos geracionais para justificar problemas culturais ou de gestão.

Empresas que baseiam suas estratégias nesses estereótipos podem acabar negligenciando talentos e minando o desenvolvimento de uma cultura organizacional inclusiva e colaborativa.        

O certo é que gestores adotem uma visão mais abrangente e menos segmentada, focando em competências, habilidades e necessidades individuais em vez de tentar ajustar profissionais a rótulos geracionais.

✅ Descubra por que essa visão pode estar limitando o potencial da sua equipe e como você pode superá-la. Continue a leitura aqui.

💼 Gestão Baseada em Habilidades: Faz Sentido para Sua Organização?

A gestão baseada em habilidades está emergindo como uma das estratégias mais eficazes para otimizar a performance dos colaboradores.

Em vez de se concentrar apenas nos cargos ou níveis hierárquicos, essa abordagem foca nas competências específicas de cada pessoa, permitindo um desenvolvimento mais direcionado e eficiente. Isso promove não apenas o crescimento individual, mas também uma maior flexibilidade e inovação dentro das empresas.

Adotar uma gestão baseada em habilidades oferece flexibilidade e prepara melhor a organização para enfrentar os desafios do mercado.

➡ Entenda como essa abordagem pode fazer a diferença para sua empresa nesta coluna.

📑 Atualizações Trabalhistas 2024: O que o Departamento Pessoal Precisa Saber

Com as mudanças previstas para 2024, o Departamento Pessoal deve estar preparado para adaptar processos e garantir a conformidade com as novas legislações trabalhistas.

Preparamos um guia com as principais atualizações que impactam diretamente a folha de pagamento, contratos e rotinas de RH, ajudando as empresas a evitar multas e manter a operação dentro das normas.

Fique por dentro de todas as atualizações necessárias para 2024 nesta reportagem.

✅ Mas confira mais detalhada em nosso webinar com a Fran Menezes e Elenilza Pereira . Confira!

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