O Guia da ISO 37001
Quando falamos sobre integridade e ética no ambiente corporativo, a implementação de uma estrutura ou sistema para prevenir práticas ilegítimas torna-se fundamental. Para atender a essa demanda, surge a ISO 37001, um sistema que fortalece a gestão antissuborno dentro das empresas, oferecendo diretrizes capazes de manter a conformidade e proteger a reputação das empresas.
Continue lendo e compreenda a finalidade da norma, os requisitos para o enquadramento e quais são os seus benefícios.
O que é a ISO 37001?
A ISO 37001 foi desenvolvida para auxiliar organizações na implementação do SGAS, Sistema de Gestão Antissuborno. Essa norma abrange todas as áreas de atuação da empresa e oferece um processo sistemático para detectar e responder a situações que possam comprometer a integridade de uma organização.
Seja uma empresa de grande porte ou uma ONG, qualquer organização, seja do setor público quanto do privado, pode adotar essa norma, criando uma estrutura que garanta que suas operações sejam transparentes e livres de práticas corruptas.
Requisitos para o enquadramento na norma ISO 37001
Para que uma organização esteja em conformidade com essa norma e alcance seu objetivo de promover integridade, transparência e conformidade, é necessário atender a alguns requisitos importantes, conforme listei abaixo.
Requisitos para o enquadramento na norma ISO 37001:
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Benefícios da ISO 37001
Adotar a ISO 37001, além de ser uma medida preventiva, é uma ação estratégica para fortalecer a reputação da empresa. Além de proteger contra riscos de suborno, a certificação oferece vantagens como:
Com esses requisitos atendidos, a empresa pode se preparar para a auditoria a fim de garantir sua certificação na ISO 37001.
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