O “Mise en place” na busca de oportunidade de emprego!

Mise en place é uma expressão em francês, que significa literalmente "posta no lugar". Ou seja, é simplesmente deixar todos ingredientes e elementos da receita prontinhos já no jeito para que você execute sua receita corretamente.

O que essa expressão e ação, pode oferecer de lição para profissionais que estão buscado novas oportunidades de emprego no mercado de trabalho? Muitas lições podem ser tiradas desta expressão, para isso tentarei traçar um paralelo entre a expressão mise en place e ações práticas de preparo antes da busca de oportunidades no mercado.

Assim como na culinária, na vida profissional é preciso um preparo anterior para execução de uma receita ou procura de um novo emprego, por exemplo: Quando queremos fazer um prato, que iremos cozinhar, antes mesmo de ir a cozinha de fato, primeiro pensamos nos ingredientes que iremos utilizar, onde iremos encontrar esses ingredientes e de preferência ingredientes de ótima qualidade e que vá proporcionar um prato perfeito, ou seja, já idealizamos o prato na mente bem antes.

Assim é do mesmo modo, quando resolvemos buscar uma nova oportunidade de emprego, logo imaginamos uma posição que tanto sonhamos, um projeto que nos traga satisfação, com aquele salário x, com benefícios atraentes, naquela empresa tão desejada e sonhada por nós. Mas só pensar em todo esse Mise en place resolverá ou será a garantia de que você execute a receita perfeitamente? Não, pois o que garante uma boa execução da receita é que todos os ingredientes estejam preparados e fracionados na medida exata que pede a receita, nem mais e nem menos.

Assim é na preparação na busca no mercado de trabalho, adianta visualizar tudo e sair para o mercado sem de fato ter se preparado na medida certa para busca do emprego? Exemplo: imagine que você tem o desejo de atuar na área de TI, na posição de programador, na empresa XPTO Tecnologia S/A, ai você enviou o seu currículo e foi convidado para participar de uma entrevista com o RH desta empresa. Ai no dia da entrevista você chega atrasado por conta do transito causado por manifestações (algo bem comum nos dias de hoje, infelizmente), não fez um estudo prévio sobre a história de empresa, seus valores, missões, enfim algo que ouvimos o tempo todo em matérias diversas a importância desse ato, porém é muito comum candidatos não se prepararem desta forma, mesmo tento um ótimo currículo, acabam sendo desaprovados no processo de seleção de empresas.

Amigos, tudo isso que escrevi, parece mais do mesmo, mas pode crer que faz uma diferença tremenda em um processo de seleção, o candidato estar preparado nos mínimos detalhes, tais como: ter um currículo bem elaborado e objetivo, estudar sobre a empresa antecipadamente,  ter uma apresentação pessoal e postura, ter informações básicas ou mais detalhadas sobre a vaga e a empresa que pretende ingressar, claro que tudo isso tem que estar na medida certa, só traga a tona todo esse conhecimento em função das perguntas que lhe forem feitas durante o processo, ou seja, ser objetivo e assertivo é o melhor caminho, usar a medida certa de todos os ingredientes na execução, para não estragar a receita.

Que DEUS abençoe a todos.

Amilton Laurencio Pinto.