O Papel da Liderança no Atual Cenário Econômico

Não vivemos tempos de calmaria. Ao contrário, o Brasil e o mundo vivem momentos tensos, por motivos diversos. Lá fora, a crise desencadeada pela guerra na Ucrânia segue mexendo também com o cenário econômico mundial. Além disso, os efeitos pós-covid ainda geram reflexos em quase todas as nações. Por aqui, as eleições – e os decorrentes impactos políticos que norteiam o pleito nacional - continuam chacoalhando, de várias formas, o mercado brasileiro, de todos os setores da economia. 

A reflexão aqui diz respeito ao papel das lideranças no atual cenário em que vivemos. A pergunta é: como os “Heads” das empresas podem – e devem – conduzir suas equipes e seus processos de gestão em momentos mais turbulentos do que o normal?

Parto, de cara, para uma afirmação que me parece óbvia. Qualidades como discernimento apurado, calma e flexibilidade, devem ser o eixo estruturante no comportamento dos líderes das empresas. Nestas horas, o líder precisa inovar (o famoso “pensar fora da caixa”), revendo processos e comportamentos que, certamente, impactam nas pessoas e nos negócios de forma ainda mais sensível diante de um cenário instável.

Neste momento, o grande desafio das lideranças no mundo empresarial é saber lidar com fatores sobre os quais o controle é mais limitado e podem impactar as empresas de forma contundente, em todos os sentidos. Os resultados econômicos nos negócios, antes desafiadores, mas mais previsíveis para os líderes das corporações, agora ganham peso redobrado. Como lidar com as equipes na condução dos trabalhos, diante de um cenário incerto? Como incorporar inovações que surgiram de forma quase que impositiva, como o modelo híbrido de trabalho, simbolizado pelas atividades executadas em regime de “home office”? Como lidar como emocional e motivar as equipes? Como tomar as melhores decisões diante de tantas variáveis?

São questões que sempre estão na pauta das lideranças, mas que ganham contornos especiais nesta atual “conjunção planetária”. Minha larga experiência profissional, de mais de 30 anos à frente de uma empresa sólida e bem aparelhada, me tranquiliza e direciona a seguir trabalhando de forma realistas, sem perder o que chamo de “otimismo racional”. Afinal, uma das qualidades que mais me orgulham na activas é a qualidade das lideranças que montamos por aqui. Não tem cenário político, nem econômico, que vai nos desviar do nosso caminho de prosperidade e de crescimento sustentável.