O PAPEL DO ADVOGADO TRABALHISTA FRENTE AS CONSTANTES MUDANÇAS NO MERCADO DE TRABALHO.

     As constantes mudanças no mercado de trabalho, associada a crescente busca pelo conhecimento e a dependência econômica das novas tecnologias, provocam um saudável repensar sobre o papel do advogado trabalhista. O novo advogado trabalhista não está isolado apenas no conhecimento jurídico. O novo advogado trabalhista tem uma formação nas mais diversas áreas do conhecimento, como a economia, a sociologia e administração, desenvolvendo boas qualidades de oratória, e usando as mais variadas e modernas ferramentas tecnológicas de gestão, focado no atendimento de excelência ao cliente, com o objetivo de não apenas defender os interesses de seus clientes da melhor forma possível naquela demanda, mas em sua fidelização, podendo atende-lo em outras demandas que poderão surgir ao longo do tempo

 Esse é o verdadeiro papel do advogado trabalhista; lutar incansavelmente a favor dos interesses de seus clientes, usando as armas da sabedoria e do conhecimento, para que a justiça seja plenamente efetivada, e desta forma, o advogado trabalhista estará também cumprindo com sua importante função dentro da sociedade.

O advogado trabalhista exerce a função de um consultor e conciliador, sendo em muitos casos, até mesmo um pacificador nas relações entre empregado e empregador, buscando incansavelmente a defesa dos interesses de seus clientes, tendo sempre em mente que sua profissão vai muito além da realização de um simples trabalho e de sua consequente remuneração, tendo um importante papel na sociedade, na busca constante do estabelecimento da justiça e paz social.

  Daniel de Campos Leite – Advogado.