O que é o coaching de carreira e quando investir em um?

Conseguir a evolução profissional que sempre sonhamos e deixar a nossa marca pessoal no segmento em que atuamos é sempre um tremendo desafio, especialmente em dias tão competitivos como os de hoje. Diante dessa realidade, saber o que é o coaching de carreira e quando investir em um pode ser extremamente importante.

O mercado de trabalho tem sofrido mudanças drásticas nos últimos anos, com uma valorização cada vez maior da própria imagem e da maneira pela qual os empregados, clientes e até os concorrentes enxergam a nossa credibilidade. Continue lendo e descubra como você pode se beneficiar da ajuda de um bom coach!

O que é o coaching de carreira?

O coaching de carreira é um profissional altamente especializado, que trabalha com foco no presente e no futuro, com objetivos bastante específicos. A ideia é auxiliar pessoas que estejam em processo de mudanças ou que apenas desejam se aprimorar, com o intuito de trazer mais clareza e desenvolver estratégias para atingir as metas definidas.

O grande diferencial do coaching de carreira é que ele consegue, em curto, médio e longo prazos, atingir resultados bastante significativos. Isso acontece por meio do aprimoramento das principais competências do indivíduo, sejam elas emocionais, comportamentais e técnicas, maximizando as suas chances de conquistar a sua realização.

Para quem o coaching de carreira é indicado?

Em linhas gerais, qualquer pessoa pode experimentar excelentes benefícios ao contratar um coaching de carreira. Esse auxílio pode ser extremamente interessante para jovens indecisos no início da sua vida profissional, para quem está insatisfeito e deseja uma transição ou mesmo para quem quer apenas aprimorar as suas competências.

Um coaching de carreira ajudará qualquer pessoa a atingir a alta performance, se livrando dos obstáculos que a impediam de crescer. O conceito é o de potencializar os resultados, atuando também no desenvolvimento de habilidades de relacionamentos interpessoais, na gestão de tempo, na inteligência emocional e na capacidade de planejamento.

Qual é a metodologia do coaching?

Ao contrário do que muita gente pode pensar, a metodologia coaching não é uma espécie de receita de bolo, que traz soluções prontas para aplicação e que são iguais para qualquer pessoa. O que acontece é justamente o oposto e, por meio de algumas técnicas efetivas e diretas, é possível indicar novos caminhos para encontrar o sucesso pessoal.

O coach, na realidade, ajudará você a encontrar dentro de si as respostas que você tanto procura, elevando os seus níveis de autoconhecimento. Esse é um ingrediente crucial para o sucesso e fará com que você encontre todas as saídas que você precisa nos seus próprios comportamentos e atitudes, lapidando as suas futuras decisões.

Como funciona o processo do coaching?

Agora, entenda como funciona a jornada para que seus objetivos sejam alcançados. Confira!

Definição de novos objetivos e metas

O processo do coaching varia, logicamente, de acordo com cada profissional e com as necessidades e demandas estabelecidas. No entanto, em linhas gerais, é possível entender melhor como se dá o processo. Usualmente, tudo começa com a definição de metas e objetivos, criando um cronograma com prazos reais e factíveis.

Na maioria das vezes, esses termos e limites são colocados no papel, pois a visualização de tudo ajuda não apenas a conhecer melhor o panorama completo, como também a gerar ainda mais energia e disposição para cumprir aquilo que está escrito. É essencial não criar objetivos inviáveis, para evitar desapontamentos desnecessários.

Avaliação dos pontos fortes e fracos

Na etapa seguinte, é hora de tomar consciência dos pontos fortes e dos pontos de melhoria. Por mais que você seja um profissional altamente preparado e que tenha estudado nas melhores instituições, com notas altíssimas, tenha uma certeza: existem muitas características suas que podem e devem ser mais bem lapidadas.

O outro lado da moeda também vale e ainda que você esteja no início de carreira ou que não tenha sido um estudante brilhante, você também terá qualidades que podem se tornar um excelente diferencial, especialmente se forem trabalhadas adequadamente. A chave aqui é olhar para dentro e aumentar o seu autoconhecimento.

Alinhamento da vida pessoal e profissional

Nos dias de hoje, especialmente para quem morar nos grandes centros urbanos e tem uma rotina corrida e estressante, alinhar o trabalho com a família é um tremendo desafio, não é verdade? Pois, a etapa seguinte do processo de coaching de carreira costuma ser, na maioria das vezes, o alinhamento da vida pessoal com a profissional.

Esse equilíbrio não apenas é imprescindível para um ser humano pleno e feliz, como também costuma ser a chave para um aumento tremendo de produtividade e criatividade, uma vez que gera o ambiente perfeito para as mudanças necessárias e, dessa forma, cria terreno para que você busque uma evolução contínua.

Busca pela evolução contínua

Por fim, depois do coaching de carreira ajudar na definição de metas e objetivos factíveis. Ainda, ter mostrado como você pode aumentar seu autoconhecimento e reconhecer os seus pontos fortes. Além do que precisa ser aprimorado e possibilitar que você alinhe a sua vida pessoal com suas necessidades profissionais, chegou a hora de buscar pela evolução contínua.

A procura pela excelência é um processo eterno e inesgotável, mas que se torna muito mais natural e confortável quando você desenvolve as habilidades certas e a inteligência emocional que você precisa. Assim, você sentirá grandes mudanças e passará a ter uma performance muito melhor, com mais certeza nas suas decisões.

Como escolher um bom coaching de carreira?

O coaching proporciona muitos resultados interessantes e consegue mudar, de uma forma bastante tangível, o resultado e a performance das pessoas. Contudo, existem empresas que estão disponibilizando esse tipo de serviço sem tem a qualidade que você espera e a expertise para ajudá-lo em sua evolução. Portanto, é preciso ficar atento e pesquisar bastante sobre a reputação da empresa e seus resultados.

Como você pôde ver ao longo deste conteúdo, o coaching de carreira pode trazer inúmeros benefícios para qualquer profissional, independentemente do seu segmento de mercado. No entanto, é essencial buscar essa ajuda com uma instituição que tenha credibilidade e as ferramentas certas para que você atinja os seus objetivos!

Gostou de aprender um pouco mais sobre o coaching de carreira e ficou interessado em experimentar esses benefícios? Então entre em contato conosco e conheça nossas soluções para você!