O que é Compliance Trabalhista? (#1 Newsletter)
Stephanie Magalhães
Advogada | Pós-graduanda em Direito e Prática Trabalhista e Previdenciária (FMP)
Compliance Trabalhista é definido como um conjunto de disciplinas que visa cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e diretrizes estabelecidas para os negócios e atividades das empresas ou instituições - com o propósito de disseminando uma cultura organizacional positiva.
Para isso, é necessário atenção às legislações nacionais e as diretrizes do cenário internacional.
A observação a estes dispositivos legais oferece maior segurança jurídica e, consequentemente, minimiza a ocorrência de riscos e inconformidades para as atividades das empresas ou instituição.
Uma grande preocupação do #Compliance, para além do cumprimento legal, consiste na Gestão de Pessoas, na qual atua no sentido de melhorar o clima organizacional dos colaboradores, terceiros, alta administração e demais interessados - alinhando o mundo corporativo aos ditames legais, às práticas de integridade e transparência.
Com isso, o Compliance configura-se como um suporte ético aos manuais de conduta do empregador, ou seja, um instrumento empresarial para PREVENIR, DETECTAR e TRATAR desvios, fraudes e práticas de corrupção, o que a longo prazo maximiza o bem estar de todos.
Nesse sentido, é fundamental avaliar as necessidades da organização e suas peculiaridades, para que possam refletir em mais efetividade das ferramentas de Compliance.
Agora, me conta nos comentários, você já conhecia o Compliance Trabalhista? O que achou desse instrumento?
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