O que é transição de carreira e como fazer?

Algumas décadas atrás, permanecer em uma única empresa e seguir a mesma carreira por muito tempo – as vezes até a vida toda – era visto com bons olhos. Porém, hoje impera o dinamismo no mercado de trabalho e as pessoas não costumam permanecer por muito tempo na mesma atividade. Por isso, entenda nesse artigo o que é transição de carreira e como conduzir este processo da melhor maneira.

O que é transição de carreira e para quem se aplica?

Quando planejada, essa transição é um processo que faz parte de uma boa gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao sucesso na carreira é preciso que cada escolha faça parte de um plano com objetivos bem definidos.

Veja alguns exemplos de casos de transição de carreira:

A profissão está deixando de existir: a evolução tecnológica faz com que novas profissões surjam, e profissões antigas simplesmente desapareçam. Além disso, as vezes uma profissão não é completamente excluída, mas os avanços tecnológicos fazem com que o trabalho a ser realizado no dia a dia seja totalmente diferente e exija novas habilidades.

Existe um limite de idade: atletas são um exemplo de profissionais que possuem um limite natural que os impede de seguir na mesma profissão a vida toda. Alguns atletas tornam-se técnicos esportivos, outros empresários.

Estresse e a falta de tempo na atual profissão: a falta de tempo com a família e o estresse excessivo comum em algumas profissões podem gerar a vontade de realizar uma transição de carreira.

Demissões em massa e crise em determinados setores: mudanças estruturais no mercado, mesmo que momentâneas e motivadas por crises, podem induzir diversos profissionais a terem que se adaptar a novos contextos e vislumbrar novas atividades.

Mitos da transição de carreira

Diante da situação pouco otimista do mercado ou mesmo por outras questões individuais, muitos profissionais cogitam fazer uma transição de carreira.

No entanto, deixar de exercer uma atividade na qual já se tem experiência e conhecimento para se lançar para outras oportunidades não é algo que acontece da noite pro dia. Diante disso, elenco alguns mitos da transição de carreira:

• Várias pessoas podem ver a atitude de fazer uma transição de carreira com desconfiança e descrença, pensando no “desperdício de conhecimento e experiências para atirar no escuro”. Porém, não se deixe desencorajar por quem enxerga sua escolha assim.
• Outro mito diz que “satisfação não importa, mas sim dinheiro para pagar as contas”. Medir sucesso profissional por remuneração é uma das práticas mais equivocadas. Saiba que é possível aliar segurança financeira à satisfação.
• Alguns pensam que é preciso muito dinheiro para realizar uma transição de carreira e que isto é uma oportunidade para poucos. No entanto, ter um planejamento financeiro aliado a um planejamento da carreira, pode tornar este e outros sonhos possíveis.

Todos temos um potencial enorme a ser explorado. Basta olharmos com atenção para dentro de nós, e explorar o que existe de melhor!!! Não busque apenas respostas, e sim, faça as perguntas certas para si mesmo. O caminho esta dentro de você!

Vamooooooo!!!