O que acontece com as empresas hoje na hora de contratar ?
É uma reflexão que venho tendo já alguns dias. Maioria das empresas quando entram em contato com um profissional de TI primeiro fazem uma entrevista, depois um teste técnico e depois uma outra conversa com os gestores e só depois que você poderá trabalhar e fazer algo para aquela empresa. Será se é sempre assim ? todo esse processo corretinho ? claro que não, pode variar de cada tipo de empresa.
Fico pensando é quando o candidato reserva tempo para entrevista, faz o teste e não recebe nenhum feedback da empresa !!
Se o candidato foi ruim na entrevista por quê não dar um feedback para que nas próximas entrevistas ele se saia melhor e possa ser contratado ?
O RH as vezes só visualiza ou finge que o candidato jamais existiu e não dá nenhuma satisfação ou algo do tipo, isso é péssimo para aqueles que desejam uma vaga.
Outro ponto bem importante e hoje muitos estão dando a devida atenção é das exigências e pouco salário para o profissional(refiro aos de TI). Vejo diversas vagas todo dia pedindo que o profissional saiba 10 linguagens de programação, vai mexer com DevOps, Back-End,Front-End e Mobile.
Salário de R$ 1,500. Tá de brincadeira né ? Imagine o dia a dia do profissional que irá fazer diversas tarefas e ser remunerado pouco pelo o tanto de coisas que irá fazer.
Mas o que acontece ? profissionais iniciantes ou que estão precisando realmente de alguma receita vão se sujeitar a esses tipos de vaga e acabarão se frustando, trabalhando demais e não tendo reconhecimento, sairão da área de TI dizendo que é muito díficil trabalhar com TI e que não recomenda ninguém entrar por que não tem vaga.
Deixo aqui abaixo uma reflexão na qual vi em um perfil e achei bem diferente e que pode ajudar e muito a nossa área. Me sinto na liberdade de poder usar esse post do @caleb
EMPRESAS, NÃO MATEM OS PROFISSIONAIS, SE QUEREM ALGO BOM E DE ALTO VALOR, SAIBAM QUE TERÃO QUE PAGAR ALGUÉM MUITO BEM E QUE TERÃO QUE GERAR NELE CONFIANÇA E O SENTIMENTO DE RECONHECIMENTO PARA QUE ELE SE SINTA UM PROFISSIONAL DE ALTO VALOR.