O que Aprendi com a Greve dos Caminhoneiros
Qual a relação entre o que você faz profissionalmente e a greve dos caminhoneiros?Caso você não saiba, continue lendo esse texto...
Você já Ouviu Falar na Lei da Escassez?
Pois então, é essa tal da escassez que nos leva à atitudes diferentes da que estamos acostumados a tomar, inclusive pagar mais caro por algo. A escassez nos faz bem! Talvez você esteja se perguntando, como a escassez pode me fazer bem?
Não sei se já aconteceu com você, mas você já sentiu alegria em saber que aquele objeto que você comprou ou tem, não existe outro igual no mundo?
Você já foi a uma festa em que outra pessoa estava vestida igualzinho a você? Caso nunca tenha acontecido isso, imagine!
E aí, qual foi o seu sentimento?
Terrível, né? Arrisco a dizer que não foi muito bacana! O motivo é simples: gostamos de exclusividade, nos faz bem sermos únicos e em muitos casos, ter uma roupa exclusiva, um carro, uma casa e objetos pessoais nos trazem bem estar. A questão, é que para conseguirmos isso, precisamos da tal escassez, ou seja, não pode ter cópias.
Isso Também Acontece Quando Fazemos Compras..
Se ao chegarmos numa loja observarmos que o mesmo produto possui cinco ou seis peças iguais, logo pensamos que não é algo escasso, portanto, outra loja também deve ter, assim falamos para o vendedor: vou dar mais uma volta... qualquer coisa eu te ligo... retorno aqui mais tarde...
Agimos assim, pois temos a certeza que aquele objeto não é escasso, portanto, merece ser pechinchado, dessa forma, escolhemos o lugar que nos oferece o menor preço.
O que Aconteceu Durante a Greve?
Durante a greve, percebemos de forma bem clara como a escassez funciona.
Não quero aqui entrar na questão ética e política, mas sim observar o fenômeno da escassez, ok.
O que eu vi foi: Postos de combustíveis cobrando mais caro por algo escasso. Pessoas nesses postos formando filas e brigando por algo escasso. Supermercados cobrando o triplo do valor, por alimentos supostamente escassos.
E antes da greve, como era sua vida?
Olhe agora para a sua vida antes da greve, provavelmente você vai encontrar atitudes suas movidas pela escassez.
Por exemplo, sabe aquele dentista que você vai há anos? Então, isso acontece pelo simples motivo de você não encontrar um outro que lhe ofereça a mesma confiança. Tá bom Fernando, mas onde está a escassez? Tenho certeza que você já sabe, isso mesmo… A CONFIANÇA!
Confiança, no mundo em que vivemos está cada dia mais escassa, portanto, entramos na fila do consultório! Pagamos mais caro porque gente de confiança merece mais!
O mesmo fenômeno acontece quando você leva seu carro ao mecânico, quando você vai ao cabeleireiro, quando você vai ao médico, ao nutricionista, na academia, e muito mais.
A regra é a seguinte:
É escasso? Pago mais!
Não é escasso? Vou pechinchar!
A ESCASSEZ e sua vida profissional..
Em 2006, quando eu saí da faculdade, com o meu belo diploma, todo feliz, comecei a participar de processos seletivos para trabalhar em hospital. Eu era um recém formado em enfermagem e para minha surpresa havia poucas vagas para trainee, e residência em enfermagem ainda não era uma cultura na área. Eu não tinha nenhuma experiência anterior, mas mesmo assim, acreditava que de alguma forma eu poderia conquistar uma oportunidade no mercado. Essa profissão é bem difícil, você se forma e já sai para o mercado com a responsabilidade de liderar equipes, assim que assume um trabalho. Por mais simples que seja a área, o enfermeiro terá técnicos e auxiliares sobre seu comando, então, de tanto participar de processos seletivos, comecei a perceber que havia algumas competências não técnicas exigidas para que eu conseguisse a minha tão sonhada oportunidade. Assim, comecei a investir em capacitações para desenvolver competências de lideranças e gestão de pessoas, essa foi a forma que eu encontrei para me diferenciar da multidão. Durante o período de dois anos e três meses pós faculdade tive contato com muitos profissionais com o qual disputei vagas, eram enfermeiros que tinham habilidades técnicas: sabiam puncionar veia, fazer curativos, dar banho, preparar medicações, e muitos mais, mas o que eu percebi é que a maioria não gostava da função de liderança, gestão de pessoas e supervisão. Esses mesmos, que eram tão bons tecnicamente deixavam a desejar nas competências comportamentais voltadas ao relacionamento interpessoal. Foi aí que percebi a escassez na área da enfermagem.
Como é a área em que você trabalha? Em sua opinião o que está escasso nela? Que comportamento, ou competência torna esse profissional escasso? Se você pudesse listar três aspectos que o torna um profissional escasso, que aspectos seriam esses?
O mercado de trabalho está cheio de pessoas nota 7, portanto, não há escassez! Dessa forma, você corre o risco de ser visto como uma verdadeira pechincha, não importa onde se formou ou sua formação, se você é igual a todo mundo, não é escasso! Logo seus clientes (se você for um empreendedor), ou as empresas tenderão fazer negócios ou contratar quem estiver disposto a ganhar menos.
Porém, há clientes e também empresas procurando profissionais escassos, e é aí que VOCÊ ENTRA!
Como você pode se tornar um profissional escasso nesse mundo? Mas, que não fira a ética e o bom senso?
Fernando Bonin
Mentor de Profissionais de Enfermagem | Liderança |Gestão em Saúde
6 aCom um mercado altamente competitivo é desafiador ser um profissional escasso. Mas, é totalmente possível. Seja um observador dos seus comportamentos e dos que estão a sua volta, tenho certeza que você encontrará uma forma de ser diferente😉