O que extrair de um emprego ruim?
Fatalmente você também já passou, ou está passando agora, por um emprego que não seja bem o que você gostaria de atuar. Muitos são os motivos que podem tornar um emprego "ruim", como a equipe, chefe, salário, distância, a empresa, cultura, entre outros fatores que devem ser analisados individualmente, afinal, cada pessoa tem uma trajetória, ou seja, a mesma empresa pode ser péssima para você, mas boa para mim. São óticas singulares, então não generalize nem permita ser generalizado em qualquer orientação minha ou de outra pessoa.
Mas quero colocar um ponto de vista diferente sobre o que é um emprego ruim.
Sim! Ele pode ser apenas um tapa-buraco, como é para muita gente que precisa trabalhar e não pode ficar sem emprego, recorrendo "ao que der", que é super válido, sim!
Existem aqueles empregos que nada somam para nós, a não ser pelo salário que nos traz respiro em fases de aperto e necessidade. O grande ponto é que muita gente acaba enxergando um emprego ruim apenas como uma perda de tempo, atraso de vida e de carreira, mas a real é que a maioria dos empregos ditos ruins, servem justamente para o salto que é necessário na carreira!
Isso não torna ele, de forma alguma, algo bom e maravilhoso de se viver, pelo contrário, continua sendo uma luta se manter ali! Mas compreenda, a vida é uma construção, podemos ter a sorte, ou melhor, o cruzamento de oportunidade e ação, logo cedo na carreira ao entrar no ambiente ideal, mas também pode ser que cenários difíceis apareçam em sua vida servindo como degraus para algo maior, ou simplesmente uma tentativa.
Se você soubesse como é comum pessoas conquistarem coisas grandiosas justamente pela experiência daquela empresa ruim, você mudaria a forma de enxergar. Entenda que você sempre aprende, no bom ou no ruim.
Busque o melhor cenário, o melhor emprego, o melhor salário, a melhor condição para sua vida como um todo, mas não esqueça que isso tudo pode precisar de degraus intermediários.
O trabalho precisa ser o complemento da sua vida, não o principal, entende? Independente do tempo que você trabalha, a rotina que tenha, o cansaço acumulado, trabalho sempre deve ser visto como complemento da vida. Afinal, você trabalha para viver, certo? Pagar as contas de casa para viver nela ou oferecer o melhor para sua família. Ter seus luxos, poder viajar, se desenvolver. Logo, trabalho é complemento, percebe?
O grande X é o seguinte: você está fazendo algo para mudar este cenário do "emprego ruim"? Ter necessidade é uma coisa, aceitar ficar ali sem se movimentar em paralelo já é escolha sua. (desculpe pela sinceridade). Você não precisa pedir demissão para procurar algo melhor.
Esse emprego pode ser um degrau essencial para o seu crescimento! Mas e se você já aprendeu o que deveria lá? Então ele passa a ser apenas uma fonte geradora de recurso para suas contas. Mas há, sim, aqueles que servem apenas para isso! Gerar recurso temporário e não agrega para a carreira em si, mas para seu autoconhecimento e visão analítica de cenários. Vale a pena se manter nestes empregos por muito tempo?
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Bem, cada um sabe de sua necessidade. Mas o que quero trazer aqui são dois pontos:
1- Nem todo emprego ruim é uma perda de tempo! Pode ser exatamente essa experiência que vai te possibilitar aquele emprego excelente lá na frente!
2- Movimente-se para buscar algo melhor, não se permita estagnar, pois assim como este emprego pode servir de degrau, ele pode, também, já ter entregue tudo o que poderia para sua experiência. Você não está acorrentado lá! Se esforce, se movimente, se desenvolva!
Só não permita estacionar em um lugar onde você não deseja ficar por longo prazo. Emprego ruim a gente resolve buscando algo melhor. E você não precisa se demitir! Procure em paralelo.
Você está no controle da sua carreira, não deixe as coisas apenas caminharem no tempo e escolhas do acaso.
André Castello
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Técnico em Elétrica | Manutenção Elétrica |Automação Industrial e Comercial | Tecnologia da Informação | AutoBody
8 mTudo isso envolve pessoas, independente do cargo que exercem ali, devemos saber como diferenciar as relações entre essas pessoas e colocar cada atitude em devido lugar... Todos temos algo a passar sobre o assunto em curso, quando aprendemos lidar com as pessoas, levamos com nosco os melhores exemplos e cultivamos para aprendizado e passar adiante. OBSERVE QUE A EXPERIÊNCIA RUIM SE DÁ DEVIDO A SUA INTERPRETAÇÃO DA SITUAÇÃO, O QUE LEVOU A SER RUIM?VOCÊ FOI CONFRONTADO? VOCÊ PROMETEU ALGO E NAO CUMPRIU E SE FRUSTOU ? SOFREU ALGO TIPO: INVEJA, CALÚNIA ETC. E SE FRUSTOU? E sempre vem de pessoas, pessoas ele definem nosso convívio, então sempre que "necessário" elas iram precisar de você, caso você não seja mais necessário ou proveitoso, entenda que o fim chegou e NÃO leve com uma experiência RUIM. TENTE NAO SER UMA AMEAÇA NO TRABALHO, NÃO EXPÕEM A SUAS HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS AOS SEUS LIDERES E LIDERADOS, DEIXE-OS VIM ATÉ VOCÊ. SE QUISEREM MAIS DICAS , PODE ENVIAR MENSAGENS!
Técnico em mecânica na Cothec irm
10 mVerdade
Administrador
10 mAcredito que toda experiência é valida, sendo ela positiva ou negativa, é importante sempre analisar e extrair todo conhecimento adquirido mesmo sendo no emprego ruim e realizar uma autoanálise, para não se abalar, e ter consciência que o importante é o trabalho e o legado que o profissional deixa na organização.
Gerente de Transportes | E-commerce | Ship From Store | Delivery | B2B B2C | Cross Docking | Planejamento Estratégico | Omnichannel | Digital | Varejo | First mile e Last mile | Projetos | Distribuição | Green Belt
10 mAndré Castello fui do céu ao inferno em 3 meses devido a "chefes" deslreparados e arrogantes. Eu via o sorriso nos olhos deles ao prejudi arem pessoas e ao verem o medo no olhar delas. Repugnante demais. Apagaram o departamento inteiro
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10 mEntão se você é forte candidato à vaga, pega essa vaga e não vista a camisa da empresa, faça ao contrário, honrre sua empresa com força e lança para fora seus funcionários,para adquirir novos conhecimentos e habilidades para agregar sua empresa no mercado mundial.....