Felicidade ou decepção?

Você que é empregado, está feliz e realizado no emprego? Você trabalha por qual motivo? Ama o que faz? Ou só o salário/comissão te motiva a sair todos os dias?

Você que está buscando uma oportunidade, você se contrataria? Está se qualificando e se preparando para conquistar e manter o novo trabalho?

Você que procura contratar, sabe quem está colocando na sua empresa/equipe? Esta pessoa tem perfil para o cargo? 

Perguntas simples, mas de alta complexidade.

Refletir sobre o que se quer ou sobre o que se tem é importante e fundamental para dar os próximos passos.

A maioria das dificuldades que encontramos no presente, poderiam ter sido evitadas no passado, se tivéssemos escolhido uma coisa em vez de outra. Mas, não somos adivinhos e, tampouco sobrenaturais a ponto de ver o resultado de uma escolha errada (que na hora parecia acertada).

Se eu tivesse feito isso ou aquilo...

Tanta gente já fez 4, 5 anos de faculdade, para ver o currículo comido pelas traças ou ficar pendurado na parede. Anos, décadas de um casamento que tinha tudo para dar certo e agora... aquela pessoa é uma estranha. Anos, décadas de dedicação a um emprego que era a sua segunda casa e agora... você ficou obsoleto.

A glória, o sucesso são os objetivos principais em qualquer decisão que tomemos. Ninguém casa pensando em se separar. Ninguém emprega um funcionário pensando em demiti-lo. Ninguém faz algo querendo que dê errado. Mas fazemos isso o tempo todo.

Fazemos ao não refletir antes daquele sim, antes daquele não. Ao escolhermos a pessoa errada, para o cargo certo. Ao escolhermos um emprego por dinheiro e não por ter o talento para o cargo (pode-se ter o talento, mas o cargo ser inferior ou muito exigente e você se sentir sufocado e perdido). Um emprego que pode ser tão bom, que tem uma fila atrás de você querendo entrar - e você tem que mostrar o tempo todo que merece estar nele.

É uma ansiedade desnecessária. Se você fez a escolha certa ou é a escolha certa de alguém e tem todos os requisitos para a missão, não há o que temer. É aproveitar o melhor da escolha, é ser feliz e buscar mais. Algo além do dinheiro, além do conforto, até porque, isso você já tem. Na pirâmide de Maslow, você já estaria buscando o topo e não lutando para se manter na base.

Sabendo o perfil comportamental que se busca e conhecendo o seu perfil, antes de se tomar uma decisão importante, muitos problemas seriam evitados.

Tempo, dinheiro, saúde emocional... são recursos escassos. Valorize-os. 

Andréia Maia é Life coach e analista comportamental DISC.

Inscreva-se em www.andreiamaiacoach.com.br