O que fazer para mudar de emprego em 2024?
Para todos aqueles que querem começar um novo emprego ou fazer uma mudança no ano de 2024, é urgente começar a arregaçar as mangas e desenvolver um plano estratégico para alcançar os objetivos profissionais.
A crescente inflação e as alterações constantes na economia mundial têm levado a algum abrandamento do crescimento económico mundial, o que resulta na hesitação das empresas em contratar novos quadros.
Por isso, e porque a competitividade pode ser grande, é importante preparar-se e ter em conta vários fatores antes de começar a enviar candidaturas.
Antes de enviar um currículo, costuma pensar o que se vê a fazer daqui a dez anos? Não é por acaso que muitos recrutadores fazem esta pergunta em entrevistas de emprego. É importante pensar a longo prazo e perceber que tipo de metas gostava de alcançar e de que forma essas metas profissionais se podem cruzar com os seus objetivos pessoais.
Utilize os sites de pesquisa de emprego ou o LinkedIn para perceber não só que empresas estão à procura de colaboradores, mas principalmente, que tipo de perfis é que essas organizações precisam. Faça uma triagem de todas as ofertas que suscitaram o seu interesse e analise, ponto a ponto, quais as responsabilidades atribuídas ao cargo, que competências são necessárias, como a empresa se apresenta e que benefícios propõe.
Sabemos que não é fácil resumir numa ou duas páginas todas as experiências profissionais que já teve. Queremos colocar tudo num CV, com o intuito de dar a entender ao recrutador que nos destacamos entre os muitos currículos que recebeu. Mas esse pensamento é errado.
Pense no seu currículo como uma montra de uma loja. Essa montra deve ser apetecível e convidativa, expondo o que de melhor lá existe, para nos convencer a entrar. Um bom CV é exatamente o mesmo. Otimize-o para mostrar o melhor de si e dê espaço para que o possam conhecer nas restantes fases de recrutamento.
Recomendados pelo LinkedIn
O processo de entrevistas é decisivo. É importante trabalhar e preparar-se para qualquer possibilidade: entrevistas em inglês, avaliações de competências ou perguntas inesperadas. Olhe para a vaga a qual se candidata, construa uma lista de perguntas e respostas e trabalhe a sua forma de comunicar.
Dominar o LinkedIn ou desenvolver um portfólio digital com os projetos que já desenvolveu são excelentes formas de apresentar as suas competências e a qualidade do seu trabalho. Além disso, utilizar as redes sociais permite-lhe chegar a um maior número de pessoas e construir uma rede de contactos alargada.
Conseguir um novo emprego é um processo longo. E é possível enviar currículos e não receber resposta. Ou não passar de uma primeira fase de recrutamento. Ou receber um email que confirme que não foi a pessoa escolhida.
Todo este processo é bastante frustrante. Mas é possível participar em processos de recrutamento e ter experiências positivas, se procurar apoio especializado.
O Grow Hu é o programa de aceleração de carreiras AGILE que quer dar resposta a quem quer mudar de emprego ou fazer uma mudança de carreira. Através do acesso a uma plataforma inovadora, o usuário do Grow Hu tem acesso a relatórios e orientações importantes para melhorar seu currículo, preparar-se para entrevistas, identificar competências a trabalho, mentoria personalizada ao candidato e muitas outras opções.
Se quiser mudar de carreira já em 2024, consulte os serviços Grow Hu Basic ou Grow Hu Premium. Seja o candidato que se destaca entre tantos outros. ✨