Obrigação x Lição de vida

Tenho certeza que milhares de pessoas já se pegaram pensando no que fazem e avaliam de forma negativa a sua realidade. Isso é simplesmente muito comum. O que não deve ser rotineiro é passar meses e até anos aceitando uma situação que não o satisfaça.

Pode estar relacionado à sua função e atividades cotidianas, à sua profissão ou mesmo à empresa em que trabalha. Já ouvi diversas histórias de pessoas que não compartilham dos mesmos valores e ideais de seus empregadores. Ou mesmo que sempre reclamam do que fazem.

O importante é distinguir o real do que a pessoa acha que existe. O que isso quer dizer? Quando as pessoas estão insatisfeitas, começam a colocar culpa em tudo: no trabalho, no chefe, nos colegas de trabalho, na empresa. Menos nela própria.

Demora um tempo até que ela perceba quão insatisfeita está a ponto de tomar uma atitude, mas até aí já podem ter passado várias oportunidades: de emprego, de mudança, de pensamento, de convívio com a sociedade em que vive.

Os profissionais devem sempre se questionar o quanto estão engajados e comprometidos com o seu trabalho. Do contrário, a via de mão dupla (funcionário x empresa) parecerá uma contramão o tempo todo.

Não consegue se decidir sozinho? Não aguente, não guarde. Procure ajuda! Seja de um profissional, de um amigo, dos pais, pessoas mais experientes, qualquer um que goste de você ou possa te apoiar de forma positiva. Às vezes você não escutará uma solução, mas caminhos para chegar onde quer.

A crise econômica pode não ajudar muito agora, mas não deixe de planejar e se motivar para que seus anseios e objetivos sejam alcançados.

“A motivação é como alimento para o cérebro, você não pode ter o suficiente em uma refeição. A motivação precisa de recargas contínuas e regulares para nutrir a fundo e transformar o ser humano em um vencedor”. (Peter Davis)