Os segredos de um plano de carreira de sucesso

Você já parou para pensar no significado de sucesso para você? Essa questão é muito individual, já que o sucesso pode ter significados diferentes dependendo dos seus objetivos e do seu contexto. Por outro lado, o que não muda é que o sucesso está sempre atrelado ao sentimento de realização, ou seja, de conquistar aquilo que é realmente importante.

Mas afinal, por que é tão difícil alcançar esse sentimento de realização? O que precisamos fazer para conquistar uma carreira de sucesso? Quais fatores vão nos permitir chegar até esse ponto?

De maneira geral, as pessoas têm uma dificuldade muito grande quando o assunto é planejamento. Você já se viu em uma situação que começou a se planejar para alguma coisa e, no meio do caminho, abandonou todo aquele trabalho? Ou então, preferiu seguir um caminho mais “estável” só porque não demandava um planejamento tão detalhado?

Além de ser um grande desafio para boa parte das pessoas, o conformismo acaba fazendo com que muitas pessoas trilhem carreiras que seguem por uma zona de conforto, não exigem tanta movimentação. Segundo uma pesquisa da Profissionais e Negócios sobre profissionais da Geração Y (com cerca de 35 anos) 52% dos jovens adultos brasileiros afirmam que trabalham apenas para sobreviver, pois não sentem orgulho em relação ao que fazem.

Por isso, falar sobre planejamento é muito importante, principalmente se o preço disso é se sentir bem com seu estilo de vida e com a profissão que você exerce.

Está difícil planejar por aí? Seja quais forem os seus objetivos, quero compartilhar com você 5 segredos para montar um plano de carreira que atinja essa perspectiva de sucesso que você tanto almeja.

📌Antes de seguir, lembre de assinar a Newsletter Carreira Assertiva para ficar por dentro de todos os artigos.

1. O bom e velho autoconhecimento

Vamos começar do começo? Você se conhece bem e sabe quais são as suas verdadeiras aptidões? Entender os pontos fortes e os pontos que precisam de desenvolvimento é o primeiro passo para saber exatamente como aproveitar os seus recursos – tempo, energia, dinheiro – da melhor forma.

A jornada de autoconhecimento não é fácil e exige bastante empenho, mas ela proporcionará coisas maravilhosas, não apenas para sua vida profissional, mas também pessoal.

Por exemplo, se você trabalha em uma empresa que te possibilita crescer em duas áreas diferentes, é fundamental se conhecer bem para saber em qual delas você vai se encaixar melhor, qual escolha vai te fazer mais feliz por ter mais a ver com você.

Essa clareza vai te fortalecer como protagonista da sua própria trajetória, te ajudando a tomar decisões mais inteligentes, como recusar uma promoção que não tem a ver com o que você quer fazer, inclusive. Parece loucura? Mas não é! Entenda que você não precisa aceitar tudo que te oferecem. Sua vida e sua carreira são construídas a partir de escolhas e você não precisa deixar que os outros influenciem o seu caminho.

Peça feedbacks de pessoas que convivem e trabalham com você, investigue sentimentos, procure descobrir coisas que te fazem bem, assuntos que te interessam e qual o estilo de vida que mais se aproxima do que você considera ideal. Se precisar de ajuda profissional nesse processo, não se reprima. A perspectiva de alguém de fora pode te beneficiar bastante, te ajudando a enxergar coisas que até então você não conseguia.

2. Construir a mentalidade vencedora

O mindset vencedor, como alguns também chamam, nada mais é do que uma postura de combate à autossabotagem – um tema bem importante e recorrente nos meus conteúdos. E esse segredo nem é assim tão revelador. A ideia é simples: quando estamos realmente focados no que queremos, vamos mais longe.

Segundo o conceito de inteligência positiva, cunhado por Shirzad Chamine, apenas 20% das pessoas atingem o seu verdadeiro potencial. Isso acontece porque a gente se sabota, mesmo sem perceber. Temos uma tendência natural a focar no que vai dar errado ou no que não podemos controlar. Concorda comigo que isso é um desperdício de recursos?

É muito importante conhecer, entender e educar a própria mente, para que ela permaneça na direção do que é importante para você, que te fortalece e motiva.

Isso não significa que você precisa ignorar os riscos. Focar no que importa e fazer com que aquilo dê certo envolve planejamento, preparação e toda uma estrutura que você será capaz de construir com dicas como essa.

3. Descobrir o trabalho ideal para você

Aqui estamos falando de uma questão que vai muito além do seu autoconhecimento. Depois de se conhecer bem e saber quem você é, descobrir o trabalho ideal exige aplicar os fatores externos ao seu planejamento.

Mais do que definir a área de atuação ou cargo que você projeta para o seu futuro, é preciso entender a cultura com a qual você quer se envolver, os modelos de trabalho que mais se encaixam ao seu estilo de vida e aos seus valores pessoais.

Por exemplo, há pessoas que se identificam mais com cargos públicos, vagas CLT, com o empreendedorismo. Da mesma forma, considerando o contexto atual, há quem goste do trabalho presencial, ou que se adapta totalmente ao modelo remoto – os nômades digitais estão em alta!

Esses detalhes vão te ajudar a entender as competências que você precisa desenvolver e em quais pontos deve alocar os seus recursos, fazendo um planejamento muito mais alinhado e buscando um trabalho que se conecta muito mais com o seu propósito.

4. Criar uma rede de relacionamentos

Ninguém faz nada sozinho e, por mais que eu fale muito sobre a importância do protagonismo, ter uma rede de relacionamentos é essencial para que você consiga chegar mais longe.

Construa uma rede forte com as pessoas que já passaram pela sua vida, pois sempre há algo a aprender com as relações que você constrói ao longo da sua jornada. Ter essa consciência permite trocas mais proveitosas, que agregam valor à vida.

5. Planejar e agir

Ao elaborar um planejamento, é importante considerar os recursos (tempo, dinheiro e energia), as metas (mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais) e definir um acompanhamento da execução.

Lembra que, no início do artigo, eu mencionei a questão de começar e deixar pela metade? Muitas pessoas fazem isso porque esquecem do propósito do planejamento. É importante revisitar suas metas com frequência, pois isso é o que vai te motivar a não desistir.

Esses são os 5 segredos e princípios para planejar uma carreira de sucesso. Se você gostou das dicas e se identificou com essa proposta, quero te convidar a conhecer o meu e-book "O seu planejamento de carreira assertivo", no qual eu explico melhor cada um desses pontos e compartilho com você boas práticas e exercícios para aplicar cada um deles no seu dia a dia.

• Ainda não estamos juntos aqui na rede? Conecte-se comigo pelo LinkedIn
• Quer saber como eu contribuo com carreiras de sucesso? Visite o site da Assertiva Carreira e Desenvolvimento e veja como meus programas de coaching executivo e de carreira e treinamentos podem contribuir com o sucesso - seu ou da sua empresa.

Luana Lourençon - Coach e Orientadora de Carreira; Consultora de Desenvolvimento Humano e Comunicação; Co-autora; Treinadora e Palestrante. Fundadora da Assertiva Carreira e Desenvolvimento.