Para representantes do RH que amam seu trabalho
Geovana Conti
Investimento Social | Mensuração de Impacto | TEDx Speaker | Desenvolvedora de comunidades por vocação, empreendedora por inquietação.
Desafio de hoje: difundir o sentimento de 'Pertencimento' entre seus colaboradores & o seu negócio sem extrapolar o minúsculo orçamento aprovado para o RH!
Por onde eu passo, gosto sempre de conhecer um pouco da história da empresa. Tenho prazer em andar pelos corredores, ver tudo funcionando, olhar para os rostos dos funcionários e ouvir os gerentes e diretores de RH contando as histórias de como chegaram até ali. Sempre encontro nestes papeis do RH pessoas muito dedicadas, que conhecem a fundo os colaboradores e também o negócio da empresa. Geralmente é deles que ouço sobre uma necessidade cada vez mais comum "Geovana, quero que meus funcionários entendam que pertencem a esta empresa e que são importantes para o nosso negócio".
Nada me alegra mais do que encontrar representantes do RH motivados a cativar seus colaboradores, pois bem, deixe-me compartilhar algumas iniciativas que temos desenvolvido em nossos clientes que tem gerado muito resultado:
- Estabelecer canais de comunicaçãoabertos entre os funcionários e seus gestores (em todos os níveis da empresa, inclusive o(s) dono(s)) que podem ser: eventos especiais onde todos conversam com todos, ou uma visista dos gestores às estações de trabalho dos funcionários em datas/horas marcadas, ou um blog interno em que os gestores escrevam e respondam comentários
- Manter os valores, visão, missão e históriada empresa, não só em posters nas paredes, mas como tema de treinamentos onde estes assuntos são compreendidos por todos.
Aproveite, invista seu tempo em criar estes momentos e colha mais engajamento em seus negócios!
Se seus dias estiverem muitos corridos, lembre-se de que é para isso que a Youngers existe!
geovana.conti@ynaweb.com.br | www.ynaweb.com.br | (41) 32625956