Profissional do futuro

Adoro perceber que consumo, cada vez mais, conteúdos de mulheres. A inspiração de hoje (que não é de hoje, mas publico hoje), é da Michelle Scheiner, executiva do Google e seu TEDxTalk para a FAAP, "O profissional do futuro". Ela pergunta: Quais são os empregos do futuro?

No meu artigo anterior, falei um pouco sobre habilidades HUMANAS, aquelas que um robô NAO pode fazer, as habilidades sócio-emocionais: ser empático, criativo, sonhar, imaginar, sentir, etc. Michelle diz que "as habilidades do futuro não serão as habilidades técnicas e sim as habilidades comportamentais". Podemos também, chamar essas habilidades de soft skills.

No seu TEDxTalk, Michelle da outros dados, como:

• Em 20 anos, 47% dos empregos que conhecemos hoje terão desaparecido.
• 65% dos adolescentes que estão hoje no ensino médio vão trabalhar em um emprego que ainda não existe.
• No WebMT, uma coleção de sites de saude nos EUA, onde as pessoas podem fazer consultas médicas online, recebem mais visitas que todos os médicos dos EUA.
• 60 milhões de acordos entre comerciantes do Ebay são solucionados através de disputas online (robôs).
• Hoje já existem veículos autônomos, caixas de supermercado self service, entregadores por drones e outros servicos que impactam nosso dia-a-dia, automatizados. (Aqui, lembro da serie Years and Years)
• Ha 10-12 anos atras nós não sabíamos que existiriam entregadores de aplicativo, youtubers, jogadores de ligas de jogos online, etc.
• Será mais importante o COMO pensar do que O QUE pensar.
• Os profissionais serão lifelong leanners, aprendendo para sempre.
• Terão até 5 carreiras ao longo da vida, se não acontecerem ao mesmo tempo.
• O analfabeto não será aquele que não sabe ler e escrever, mas aquele que não sabe desaprender e reaprender.
• Em 2029, 1 computador será tão inteligente quanto um humano.
• Em 2045 um único computador será mais inteligente que toda a humanidade.

Por isso, é uma ilusão pensar que isso não vai acontecer ou que é um futuro distópico ou distante, pois essa mudança JA COMECOU. Adicione o fator PANDEMIA e CORONA VIRUS, que acelerou exponencialmente este processo.

Começou durante a Revolução industrial, quando 80% dos trabalhadores do mundo - rurais - tiveram que, da noite para o dia, se adaptar ao trabalho em fabricas. Depois, estes, que antes aravam a terra e passaram a apertar parafusos, foram novamente substituídos por outras maquinas, que agora apertam os parafusos no lugar deles. Hoje, eles são os que fazem serviços de baixa qualificação.

Para estes, a renda básica universal é, cada vez mais um tema urgente, diante da iminência desse desemprego em massa gerado pela automação; um problema global e de TODOS.

Com a globalização e neocolonização, empresas com sede nos EUA terceirizam trabalho praticamente escravo que, logo, será descartado por esta automação. Mas o imposto é recolhido e, logo, transformado em melhorias, para o país sede da empresa e não para os países onde esses trabalhadores vivem. E ai? Quem, que país, que empresa vai pagar por esta renda básica universal?

E se engana quem pensa que a mudança afetará somente estes trabalhadores de baixa qualificação, envolvidos nessa polemica da renda universal. Estamos falando de professores, médicos, advogados, arquitetos. Ja tem até robô padre, certificado pelo Vaticano!

Segundo o World Economics Form, as 10 habilidades do futuro serão:

1. Resolução de problemas complexos
2. Pensamento critico
3. Criatividade
4. Liderança e gestão de pessoas
5. Trabalho em equipe
6. Inteligencia emocional
7. Julgamento e tomada de decisões
8. Orientação de serviços
9. Negociação
10. Flexibilidade cognitiva

Então, prepare-se para o futuro, pois o futuro é AGORA.