Quebre o ciclo da invisibilidade profissional

É frustrante não ser notado pelos recrutadores. O ciclo da invisibilidade profissional acontece quando apesar de todo o investimento do profissional em manter o perfil atualizado e competitivo, ele não atrai a atenção das empresas, ficando invisível no mercado de trabalho.

Profissionais que investem na carreira precisam de visibilidade: ser encontrado, visto e notado por recrutadores.

Manter um perfil profissional competitivo requer esforço e dedicação, por isso é fundamental atrair oportunidades de trabalho que valorizem o quanto você já investiu no seu desenvolvimento profissional.

Se você fez a sua parte na construção de um perfil profissional atualizado e coerente com os cargos de interesse, mas não consegue gerar interesse no recrutador e nas empresas, acompanhe este conteúdo até o final.

Invisível no mercado de trabalho

Diariamente atendo profissionais que me procuram porque não são vistos pelas empresas e pelos recrutadores.

Estes profissionais se sentem invisíveis no mercado de trabalho. Não entendem a forma atual de procurar emprego e perceberam que algo muito importante está faltando no momento de buscar o novo emprego.

O problema pode ser a embalagem

Se você fez a sua parte investindo no desenvolvimento do seu perfil profissional para deixá-lo atualizado e competitivo e mesmo assim não está sendo notado pelos recrutadores e as empresas, certamente, o problema pode ser a "embalagem", a forma que você apresenta o seu perfil profissional.

E diante deste cenário podem surgir questões como:

"Caramba, fiz tanto pela minha carreira, porém não sou considerado para as vagas"

"Tenho um excelente perfil profissional, mas não chamo a atenção do recrutador"

O que tem de errado com o meu currículo e Linkedin? Será que o algoritmo não deixa os recrutadores me encontrarem?

Vamos falar de Marketing Pessoal?

Eu sei que você ouviu da sua família, amigos, colegas e professores sobre a importância de investir em conhecimento e capacitação para conquistar um excelente emprego.

Por isso, você fez a sua parte: concluiu a graduação, fez a pós-graduação, inglês, informática, intercâmbio e participa ativamente de eventos da sua área.

Porém, mesmo com toda esta bagagem e esforço, descobriu que ninguém te avisou sobre a importância do Marketing Pessoal para evidenciar toda esta movimentação bacana que fez pela sua carreira.

O Marketing Pessoal é essencial para apresentar com estratégias o seu perfil profissional para o mercado de trabalho, recrutadores, empresas e a sua rede de contatos.

Muitos profissionais acreditam que não precisam fazer Marketing Pessoal porque acham que é um movimento somente para contar vantagens. Será?

Saiba que fazer um Marketing Pessoal com posicionamento e intenção só vai trazer benefícios, principalmente para o momento em que você for sondar o mercado de trabalho ou até mesmo buscar um novo emprego.

Visibilidade para o seu perfil profissional

Ser encontrado, visto e notado pelos recrutadores é uma tarefa que requer estratégias, principalmente em tempos de algoritmos de sites de vagas que são especialistas em rejeitar candidatos.

Para deixar o seu perfil profissional visível ao mercado de trabalho é fundamental entender como apresentar sua trajetória profissional de maneira atrativa e estratégica, seja no currículo Linkedin ou durante processos seletivos

Por que é importante ter currículo e Linkedin atrativos e estratégicos?

Quando você direciona uma abordagem estratégica ao seu currículo e Linkedin, eles se tornam ferramentas para atrair a atenção de recrutadores.

O currículo e o Linkedin são o primeiro contato do recrutador com o seu perfil profissional, por isso é de extrema importância causar um percepção favorável para gerar convites para entrevistas.

Quando eu elaboro o currículo e atualizo o Linkedin de um cliente, atento para os seguintes pontos:

• Os cargos de interesse do profissional para personalizar o currículo e Linkedin com foco nestes cargos.
• Identificação das suas principais habilidades e conhecimentos.
• Pesquisa e mapeamento de palavras-chaves relacionadas aos cargos de interesse.
• Identificação dos pontos fortes e diferenciais para explorar no currículo e Linkedin
• Levantamento de informações sobre projetos relevantes que o profissional se envolveu, além de destacar os resultados alcançados.
• Seleção de fotos de momentos da carreira do profissional para incluir em campos estratégicos do Linkedin como destaque e experiência.

Veja abaixo os modelos de currículo personalizado que elaboro:

Envio o currículo pronto em dois formatos: tradicional e personalizado para o cliente se candidatar às oportunidades e atualizar o cadastro em sites de vagas como: Gupy, Vagas.com, Indeed, entre outros.

Você deseja dar visibilidade ao seu perfil profissional com um currículo atrativo, Linkedin estratégico e também se preparar para processos seletivos?

Me chama no WhatsApp para conhecer as consultorias personalizadas que tenho para você neste link: https://wa.me/5521987708101

É tempo de quebrar o ciclo da invisibilidade profissional. Vem direcionar um olhar estratégico para apresentação do seu perfil profissional.

Quem sou eu?

Margareth Machado - Especialista em Recolocação Estratégica com foco no Marketing Pessoal. Linkedin Top Voice Carreira 2024. Acredito que excelentes profissionais precisam atrair as melhores oportunidades de trabalho, por isso desde 2017 auxilio profissionais no processo de recolocação. Tenho clientes recolocados em grandes empresas como: Nubank, Suzano, Prudential, Basf, Rede D'Or, MRV, Unicred, entre outras.

Vamos conversar sobre estratégias com foco na sua recolocação? Me chama no WhatsApp: https://wa.me/5521987708101