Quer trabalhar em Instituições Financeiras?

Muitos profissionais sonham em trabalhar em Instituições Financeiras, em um dos motivos principais é a remuneração atrativa com direito a bônus e participação nos lucros.

Para você que deseja realizar esse sonho é essencial que você saiba tudo sobre o mercado de capitais.

Você deve preparar para conquistar uma oportunidade para ingressar nesse mercado tão competitivo.

Além graduação em curso ou completa (dependendo das exigências do cargo) o próximo passo é ter as certificações exigidas de acordo com seu objetivo.

As principais certificações exigidas pelos bancos e corretoras de valores são:

CPA-10 - Voltado para profissionais que desejam atuar na área de venda de produtos e serviços financeiros.

CPA-20 - Indicado para profissionais que almejam atender investidores com mais de R$ 300 mil aplicados no mercado de valores.

CEA - Destinado aos profissionais que assessoram os gerentes de contas de investidores pessoas físicas, podendo indicar produtos de investimento.

ANCORD - Direcionado para profissionais que desejam atuar na área de investimento, como Agente Autônomo.

APIMEC - Para profissionais que trabalhar com análise de desempenho do mercado e das empresas para dar recomendações de compra ou venda de ativos.

CFP - Fundamental para quem deseja trabalhar como planejador financeiro. Altamente respeitado no no mercado financeiro.

Tendo as certificações adequadas de acordo com o que busca nesse mercado. Chegou a hora de realizar as estratégias adequadas para se lançar de forma competitiva e ser visto pelos selecionadores.

O ponta pé inicial é ter um currículo muito bem elaborado, que dentre milhares ele seja o escolhido e que te dê a oportunidade de participar dos processos.

Mas como ter acesso as oportunidades já que muitos processos não estão sendo divulgados?

Esse ponto é muito importante e hoje contamos com a poderosíssima ferramenta de busca do seu recrutadores que é o Linkedin.

Muitos profissionais “estão” no LinkedIn, acreditam que estar faz alguma diferença. 

Afirmo que definitivamente NÃO. Você tem que saber utilizar essa ferramenta de forma estratégica para ser VISTO pelos recrutadores. Não adianta descer para o “play” e não saber brincar!

E por fim, tudo “redondo”, currículo impecável, direcionado, estratégias do linkedin muito bem definidas e chamados para processos seletivos a mil.

Primeira e segunda etapa concluídas com sucesso. Mas não está ganho o jogo. Ainda falta a tão temida ENTREVISTA.

Sabemos o tanto que queremos aquela oportunidade, a ansiedade bate em nossa porta, a noite anterior quase mal dormida de tanto pensar no “se eu conseguir”. Pronto! Chegou o grande dia. Mas contudo veio a insegurança e ela sempre vem porque não estamos devidamente preparados, não treinamos. E por muitas vezes colocamos tudo a perder.

Se identificou com o relato acima, tenha certeza que se você tivesse preparado se conhecendo verdadeiramente, saberia sim se apresentar muito bem na mesma. É muito importante nesse momento você saber se “vender”, saber conduzir as respostas e mostrar de forma clara o quanto você é valioso para aquela oportunidade. Fazendo com que através de sua argumentação Clara, segura e direcionada o selecionador simplesmente encante com você e não tenha dúvidas, que você é o profissional mais adequado para aquela vaga. Que eles realmente precisam de você!

Para isso? Muito treino, mas muito treino!

E não se esqueça: Quem não treina, não joga! 🤜🏻🤛🏻