Recrutamento e Seleção = Schutzstaffel
Tenho uma frase antiga, nos tempos que era o então Diretor Executivo da Icec Indústria de Construção: "RH é como mel, faz bem pra quase tudo, mas se comer muito dá diarréia". Sempre fui um crítico desta área fundamental das empresas, principalmente nas empresas de médio porte, familiares em geral, costumam ser a Schutzstaffel (SS) das empresas, e a responsabilidade é do gestor principal (CEO, Sócio-Administrador, etc que tem diversos papéis que as vezes se confundem, ou seja, é o Boss, nada obstante ser também o Owner). Pra começo de conversa, eu não me candidato a qualquer posição que não leve em conta o respeito pelo meu tempo. Aqueles "cadastre-se no site da empresa" onde voce tem que preencher todas as informações que já estão no seu curriculum que está prontinho, revisado, é uma insensibilidade. Meus contatos de LinkedIn, por mais desesperado que estejas, não se humilhe, tenha dignidade. Se voce tem um curriculo em pdf e/ou .doc, com todas as informações relevantes, é isto que vc deve enviar. Se o "asshole" do Recrutamento e Seleção é um sádico e estúpido, e adora fazer voce digitar tudo novamente e cada candidatura, simplesmente descarte-o em benefício de empresas mais inteligentes. O RH é o cartão de visita da empresa, seu entrevistador, idem, se vc percebe que está rodeado de pessoas insensíveis, arrogantes, ineptas, não almeje esta posição, voce será infeliz, se voce hoje tem um problema, ao entrar nesta empresa terá dois ou mais problemas e embora todos nós necessitamos de dinheiro, não se venda pra qualquer um.
As vezes é bom ser estar desempregado, necessitado, sem aquele crachá corporativo, sem cargos, pois é neste momento que voce verá com clareza algumas coisas essenciais: Quem realmente é voce? Você investiu no Ser ou no Ter, todos estes anos? Quem são seus verdadeiros amigos? Quem verdadeiramente te admira? Voce continua Lider? Ou era só uma ilusão do cargo de Chefe que detinha? Voce é um influenciador? Não perca a oportunidade de responder com profundidade cada uma destas perguntas. Isto pode mudar sua vida, seu foco, seus objetivos, fazer de você um profissional e principalmente um individuo melhor. Tenha dignidade, auto-estima, humildade, e gratidão, principalmente por aqueles que continuam contigo.
Corra de sites que querem tomar seu dinheiro escasso, que exigem cadastramentos sem fim, pagamento de mensalidades. Head-Hunter que se preza não cobra nada de vc. Empresas inteligentes, sabem recrutar. Não se desespere, tem muita gente numa situação pior que a sua que tá sempre bonito na foto, e mente pra si mesmo na frente do espelho com tanta assertividade que acaba acreditando na própria mentira.
IT Architect and Telecom Expert
8 aJarbes, parabéns pelo texto.
Coordenadora financeira Be Care
8 aMuito bom seu texto, Jarbes.
Finanças/Profissional de Bancos - CPA 10
8 aRealmente...
Técnico de Operação e Manutenção de UHE
8 aTriste realidade.