Relações de trabalho no home office: dicas de como alcançar o equilíbrio

A pandemia reconfigurou a forma de trabalho de muitas pessoas e, por isso, o home office passou a ser adotado em muitas empresas. Esse modelo de trabalho remoto tem influência direta na cultura organizacional da instituição e, assim, nos resultados obtidos por ela.

Um dos maiores desafios dessa nova forma de trabalhar é a distância dos colegas. Os relacionamentos interpessoais são uma parte fundamental para a produtividade e engajamento na vida profissional e, com o home office, pode haver uma quebra.

De acordo com um estudo realizado pela consultoria A.T.Kearne, 74% das pessoas que tinham idades entre 15 e 25 anos e 69% das que tinham entre 25 e 35 anos afirmaram que as chances de ficar em uma empresa em que tivessem amigos era maior do que em uma organização em que não tivessem.

Esse é um modelo, porém, que deve permanecer em muitas empresas no país. Assim, é importante buscar soluções para manter os colaboradores dedicados e as relações com os colegas saudáveis e harmoniosas. Confira algumas dicas de como alcançar esse equilíbrio.

• Reuniões

As reuniões ainda são essenciais para o bom funcionamento das empresas. É por meio delas que a equipe se conecta e discute as melhores formas de atingir os objetivos e driblar a crise. Por isso, é importante manter as reuniões, por vídeo ou áudio, para integrar os colaboradores.

Porém, um diferencial durante esse período e a chave de qualquer negócio é a comunicação. Evitar os mal entendidos e esclarecer bem os pontos e pautas abordados, de forma clara e assertiva, deve ser visto como prioridade. Quer saber como melhorar nesse ponto? A Hipnoterapia pode te ajudar, transformando os padrões de pensamento e comportamento que você tem na sua vida.

• Empatia

Os tempos de pandemia mostram um tempo delicado para todas as pessoas. A preocupação com a Covid-19 é constante e o distanciamento social é uma medida que reconfigura o cotidiano e hábitos em todo o mundo.

Manter a empatia nos relacionamentos de trabalho é muito importante para fortalecer a equipe. As pessoas que têm filhos estão precisando alterar a rotina da casa, as inquietações e ansiedade são sentimentos comuns, entre outros problemas. Por isso, estar aberto a ouvir o outro mostra que a integração é a melhor forma para que todos superem esse momento juntos.

• Valor

O valor de uma empresa deve estar sempre em destaque no ambiente profissional e com o home office não é diferente. Agregar valor a partir da partilha de dicas e informações sobre a vida profissional e também sobre o dia a dia na vida pessoal é uma forma de conectar e fortalecer laços.

Humanizar o ambiente a partir da preocupação com o outro e da celebração de pequenas conquistas são algumas maneiras de conseguir isso. Mas sempre se pode inovar. As conferências podem começar com práticas de meditação ou expressão artística: o importante é que as pessoas se sintam acolhidas e consigam relaxar para começar o trabalho.

Com a Hipnoterapia você pode aprender técnicas de relaxamento que ajudam a ter mais produtividade e concentração. Que tal conhecer um pouco mais sobre a metodologia e passar adiante para os seus colegas de trabalho? Essa pode ser uma ótima forma de iniciar a próxima videoconferência.

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