Talentos generosos

Uma conversa sobre valores, talentos, proposito, feedback e confiança...

Onde tudo isto se encaixa?

Fez sentido para mim pensar e sentir que um dos mais importantes valores humanos, a generosidade,  passou a significar exatamente a mesma coisa que o propósito...

Prometi a um grande amigo e mentor que iria escrever algumas linhas para contar minhas percepções sobre o uso intencional de nossos talentos para contribuir com os outros.

Qualquer que seja seu campo profissional fique atento em reconhecer que tudo aquilo que você pensa, sente ou faz se materializa e potencializa através da generosidade, impactando positivamente a vida de outra pessoa.

Esse meu amigo impactou várias vezes na minha e me fez sair hoje da minha zona de conforto. Ele disse, vai lá Ale, escreve para a gente sobre aquilo que tanto você estuda.

Como eu valorizo e pratico a generosidade todos os dias da minha vida, hoje escrevo algo breve mas sincere para vocês:

Toda vez que alguém faz algum tipo de self-assessment sério, aquela avalição baseada em ciência ou pesquisa que estimula a metacognição do indivíduo (pensar sobre seu pensamento), toma consciência ou reconhece os próprios padrões neurais, de pensamento, sentimento e comportamento que geram resultados. Positivos ou não, esses resultados impactam outras pessoas e as percepções delas.

Reconhecer nossos talentos generosos deveria ser uma ação prioritária de desenvolvimento pessoal e profissional. Assim a autoavaliação possui o potencial de contribuir mais em identificar nosso potencial para melhorar o impacto positivo na vida dos outros do que alimentar o ego, a vaidade ou trazer mais informações soltas sobre a nossa própria identidade.

Uma das formas mais simples de se avaliar e através do feedback. Não espere que outra pessoa diga o que você significa na vida ou no trabalho dela. Pergunte... Como você contribui? Ou como você atrapalha? Solicite proativamente a percepção do outro com atenção genuína, talvez você seja surpreendido pela forma como está usando seus talentos.

Pela generosidade do uso intencional dos seus talentos que gera resultados positivos. Pela escassez do uso intencional dos seus talentos que não gera resultados. Pelo uso excessivo que atrapalha.  

Pense por um momento, quais as pessoas que fizeram a maior diferencia na sua vida?

Não tenho dúvida que eles colocaram os próprios talentos ao serviço do seu desenvolvimento.

Não tenho dúvida que eles souberam regular a dosagem dos próprios talentos.

Não tenho dúvida que você hoje confia neles e ao lembrá-los suas memorias emocionais estão ai para te fazer sorrir.

Porque confiança vai além da coerência. Ela envolve se importar de forma genuína com o outro. Ele envolve o uso dos talentos ao serviço dos outros além de si.

Eu lembro, sorrio e agradeço muitas pessoas com talentos generosos que fizeram e fazem total diferencia na minha vida.  Espero continuar servindo aos outros com meus próprios talentos generosos.