TUDO DEMAIS, PASSA!

Aqui mesmo nesse canal já vimos postagens sobre o tema, mas nunca é demais ressaltar alguns pontos. Ontem à noite conversava com um amigo que é Chefe em uma empresa de mineração e ele disse a mesma coisa que será o viés desse texto. Não adianta você pleitear uma vaga de nível técnico/operacional e dizer que é PHD! Isso apenas atrapalha e o raciocínio é bastante simples. Seu recrutador (leia-se futuro chefe) sabe bem que você apenas está aceitando aquela oportunidade por necessidade extrema e imagina que na primeira proposta "boa" que surgir você irá abandoná-lo. Logo, você deve adequar seu Currículo ao perfil da vaga que está aberta. Não importa para a empresa outras habilidades naquele momento. Então devo omitir minha graduação? Sim, omitir não é mentir, quem pode o mais, pode o menos. Se você pode preencher os requisitos do perfil da vaga, atenha-se a eles. No futuro, dentro da empresa, quando você tiver oportunidade mostre o seu talento, fale das suas qualificações, mas sem impressionismos. Tem uma amiga nossa que pleiteia vaga de técnica, mas já é graduada em engenharia. Durante a entrevista a engenheira disse: Vejo que temos o mesmo nível de conhecimento. Infelizmente não posso contratá-la. Aqui nesse canal já se usou a expressão: "Currículo cheio para todas as vagas é o mesmo que anzol sem isca". Você precisa se adequar ao perfil da vaga. Se tem todas ou algumas das características exigidas fale delas, explore suas experiências dentro do que a empresa busca. Aumente seu score valorizando o que você tem de melhor. Seus pontos negativos devem ser deixados de lado. Destacá-los não ajudará em nada. No mais, fale sempre a verdade. Lembre-se de VALORES (família, respeito, confiança, compromisso). Por fim, lembre-se também de valores (salário, ajuda de custo, passagens, incremento na carreira, cursos de capacitação, aulas de idiomas e tudo mais que a empresa possa lhe oferecer) as vezes isso vale mais que dinheiro! É isso.