UHG com Você: Edição 7
UnitedHealth Group Alumni
Nossa missão é ajudar as pessoas a terem vidas mais saudáveis e fazer o sistema de saúde funcionar melhor para todos.
Editorial: aqui está a sétima, e penúltima edição de 2022, da nossa newsletter mensal para ex-colaboradores. Esperamos que você desfrute das nossas atualizações, boa leitura!
2º Fórum internacional empresarial pela equidade racial
Nos dias 17/11 e 18/11, o UnitedHealth Group esteve presente no 2º Fórum internacional empresarial pela equidade racial, junto com CEOs de outras organizações e ativistas de direitos humanos.
A ideia do encontro foi reafirmar o nosso compromisso pela equidade racial, refletir, analisar e apontar novos caminhos para promover ambientes de trabalho e um mundo mais diverso, inclusivo e plural.
#DescriçãodaImagem CEOs e participantes do 2º Fórum internacional empresarial pela equidade racial estão em um palco enquanto pessoas tiram fotos.
Live mês da Consciência Negra
O UnitedHealth Group reconhece e celebra a história de milhões de pessoas negras, sua luta e ações em promoção da igualdade e luta contra o racismo. Acreditamos, enquanto organização e membro da sociedade, que essa jornada deve envolver todos nós através do conhecimento e união.
Em respeito a importância do Dia da Consciência Negra, celebrado em 20/11, realizamos uma live sobre a data, em que compartilhamos um pouco mais sobre nossas ações e informações sobre o tema.
Novembro Azul
Novembro é reconhecido como o mês referência sobre prevenção de câncer de próstata, mas também para lembrar que o cuidado com a saúde do homem deve ser um hábito durante todo o ano.
Por isso, preparamos dois conteúdos em vídeo sobre o tema:
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Programa de mentoria
Compartilhar experiências e conhecimentos são passos importantes no desenvolvimento de habilidades, lideranças e posicionamentos. Inclusive, ter um mentor(a) é um fator que auxilia nessa evoluação, através do acompanhamento próximo.
Foi pensando nessas questões, que em 2022, um Programa de Mentoria foi lançado para as lideranças da Amil e das áreas corporativas. Ao todo, já são 49 pessoas mentoras e 85 pessoas mentoradas, que contribuem com aprendizados e aconselhamentos sobre a vida e sobre a empresa.
#DescriçãodaImagem Pessoas mentoras e mentoradas sorriem enquanto uma foto da reunião é tirada.
O que nossas pessoas têm a dizer:
“Acredito que, como executivo de saúde e médico, tenho a responsabilidade genuína de criar relacionamentos e liderar pessoas em busca de um objetivo comum: que o sistema de saúde funcione melhor para todos. Colaborar para o progresso da saúde do país, garantindo mais acesso à saúde de qualidade, é uma grande responsabilidade que me move todos os dias.
Dia após dia, oferecemos o nosso melhor, e as inúmeras histórias de superação que vivemos têm levado esperança às pessoas de quem tratamos. Em uma empresa como a nossa, de serviços, de pessoas, os relacionamentos são o motor para o sucesso. Essa vontade de manter um contato próximo fez e faz parte de quem eu sou, e quero fazer isso em todos os lugares onde houver uma unidade nossa.”