Um dos principais desafios da Liderança

Um dos grandes e principais desafios do Líder Integral que desenvolve um Time de Alto Desempenho é alinhar a performance dos componentes do Time, gerando produtividade e potencializando relacionamentos construtivos e positivos.

Especialmente quando estamos tratando com pessoas que, além das especifidades de cada um , existe o fator temporal pois, os componentes chegaram no time em épocas diferentes, e porque não dizer, em momentos distintos, também.

E, normalmentes, como não existe a pré-temporada no Mercado Corporativo, o Líder vê-se obrigado a "trocar o pneu com o carro andando", ou seja, em pleno ciclo da atividade profissional.

Para minimizar os efeitos dessas urgências e premências torna-se necessário qualificar o líder constantemente , inclusive transformando-o em multiplicador de informação e treinamento. Isso agiliza o processo e reduz custos.

Por isso ,o Gestor de um de Time de alto desempenho é um Líder integral

É necessário ter visão de Mercado, entender o cenário em que se atua, estar bem com o Time, vencer adversidades que surgem na jornada e, sobretudo estar aberto às críticas, alinhamentos e correção de rumos, se necessário. Em alguma situação sempre será necessário corrigir algo!

Ter humildade e maturidade para alinhar a si próprio também são predicados do Novo Líder.

Alinhar pessoas e processos não é uma tarefa fácil mas, fracassar por não fazê-lo é muito pior.

Mauricio Mendonça

Especialista em Clientes e Parcerias Estratégicas

(31)99329-7286