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Sócio-diretor na Lado Humano -Educação e Comunicação
8 aTexto importante para análise e reflexão principalmente dos gestores de RH , muitos que não usam instrumentos de avaliação para transformar de verdade o ambiente organizacional.
Professor na Educação Executiva do INSPER, Diretor da LCZ Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, e da COMSENSO Saúde Mental no Trabalho.
8 aObrigado Rafael. Continuamos em contato. Abraço.
Human Resources Manager | Head of HR | HR as a service
9 aTema muito importante que deveria ser mais estudado pelo RH das empresas.
Médico - Ortopedia-Traummatologia e Medicina do Traabalho
9 aTenho observado na prática clínica, que quando o trabalhador não somatiza objetivamente seus transtornos emocionais, decorrentes de um ambiente de trabalho emocionalmente insalubre, procura simular uma manifestação física para dissimular o verdadeiro transtorno que é o emocional. Seria imensamente contributivo que o SESMT das empresas, respeitando evidentemente o seu porte, contasse também com apoio do psicólogo.