Uma crítica deselegante sobre o ESG
Rosana Oliveira | ESG on Demand

Uma crítica deselegante sobre o ESG


As empresas têm sido responsabilizadas e categorizadas pelas suas ações em ESG – sigla do inglês para Ambiental, Social e Governança – tudo isso visando um futuro melhor para as novas gerações e para o planeta

É um alinhamento que parece mais que perfeito para o momento em que vivemos e muitas empresas estão conscientes e buscando essa realização em distintas áreas dentro da organização.

Uma causa que provoca verdadeiro flagelo é o fato de que os altos executivos dessas organizações efetivamente não fazem caso dessa cultura, estão apenas preocupados com seu bônus anual, atingimento de indicadores num dashboard ou de que o legado desta empresa esteja bem escrito com um forte alinhamento em ESG, afinal isso torna a empresa mais valiosa e relevante no mercado.

A transformação dessas empresas é um processo que deveria ocorrer de dentro para fora, interesses reais em melhorias de processos que não agridam o meio ambiente, políticas inclusivas e transparência, entre tantos, mas infelizmente são impostas por suas sedes na Europa ou nos Estados Unidos, tomando horas intermináveis de reuniões para tratar de conscientização, implantação e acompanhamento de indicadores de ESG. Os executivos estão apenas reproduzindo todo o conteúdo amplamente mais maduro de suas casas matrizes, diretrizes que maximizem os lucros financeiros dessas instituições e pouco se nota de engajamento nessas causas.

Algumas empresas atuam apenas no papel, outras maiorias se veem obrigadas por demandas de investidores e stakeholders, mas o sentimento é o mesmo, o de cobrir esses gaps sem a maximização de esforços e investimentos em pessoal e recursos para aplicação de políticas inovadoras e comunicação clara e aberta em ESG.

A adoção de um discurso “verde” dentro das empresas sem a correta execução e diligência vem acontecendo sem a priorização de objetivos e comunicação claros para todos os envolvidos no negócio e isso é demasiadamente uma perda de energia e recursos por parte de todos que atuam nesse sentido na organização.

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