VOCÊ É VISTO PELA SUA EQUIPE COMO UM LÍDER OU UM CHEFE ?
Gustavo Campos de Deus
Palestrante, treinador de Liderança e Vendas. Consultor em Planejamento Estratégico para servir os empresários para alcançarem a prosperidade nos seus negócios.
O problema da falta de comprometimento da equipe na busca dos resultados, pode estar na forma de liderar.
Um equipe busca um líder para seguir, e não quer mais um chefe. Aquele estilo autoritário não está mais sendo bem sucedido.
O líder precisa desenvolver a empatia e saber se colocar no lugar de cada membro da equipe para perceber os seus sentimentos, suas ansiedades e suas angústias para poder auxiliar no desenvolvimento de cada pessoa.
Um líder é aquele que mostra o caminho, encoraja todos os membros nos momentos de dificuldades e desafios.
Um líder está sempre entregando feedback positivo para a equipe, elogiando, orientando, treinando e cobrando para que possam superar os desafios, galgando degraus na sua vida profissional e particular.
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Enquanto, o estilo chefe, impõe, ordena, somente faz cobranças e não prioriza pessoas, o estilo líder desenvolve as habilidades de cada um da equipe, para conduzi-los ao caminho do sucesso, pois entende que através deles, alcançara os resultados almejados.
A liderança é considerada a habilidade de motivar, inspirar, influenciar e comandar um de grupo de pessoas afim de atingir um objetivo.
Gustavo Campos de Deus
Palestrante e Consultor.