Você fez o que deu, e tudo bem!
Na nossa última enquete, 54% dos participantes já adiantaram que, em dezembro, vão se dedicar a avaliar o que foi realizado ao longo de 2023 e planejar 2024. Sem dúvida, este é o movimento da grande maioria que, entre muito trabalho, confraternizações e agendas apertadas, busca um tempo para refletir e se organizar. Aqui quero compartilhar uma preocupação e deixar um desafio: a gente sempre tem essa prática como executivos, mas, tão importante quanto, é olharmos para a pessoa física. Vamos ampliar a avaliação e os projetos para a nossa vida pessoal?
Este é um período de intensa atividade para o varejo, mas também é um momento crucial para a reflexão pessoal e profissional. É nesta época que paramos para analisar o que foi alcançado, identificar conquistas, desafios enfrentados e oportunidades que se apresentaram. Uma avaliação, para muitos, minuciosa, que serve como base para traçarmos metas e definirmos estratégias para o próximo ciclo.
É entre dezembro e janeiro que eu, por exemplo, costumo realizar a revisão do Programa de Desenvolvimento Individual (PDI) - uma prática comum neste período. Analisar se os objetivos foram atingidos, quais habilidades foram aprimoradas e quais áreas precisam de mais foco e desenvolvimento é essencial para o crescimento profissional contínuo. Além disso, essa é a hora que consideramos novos cursos e aperfeiçoamentos para o próximo ano. Avaliar o que foi estudado e como esses conhecimentos se refletiram nos resultados obtidos é essencial no processo de crescimento contínuo.
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Penso que precisamos lembrar que, apesar de um período turbulento, o final de ano é uma oportunidade valiosa para reavaliar prioridades, revisar planos e estratégias, ajustando-os conforme necessário para garantir que estejam alinhados com os objetivos a longo prazo. Reserve um tempo para refletir sobre o que foi realizado, o que ficou pendente e os motivos por trás disso. Às vezes, algumas metas não são alcançadas devido a mudanças nas circunstâncias ou por não serem mais relevantes – o que faz parte do processo. O importante é entendermos esses aspectos para seguirmos adiante de forma mais eficiente.
Tenha em mente que o período de final de ano é naturalmente turbulento para todos, mas também representa um ciclo que se fecha para dar lugar a um novo começo. É quando iniciamos a planejar e visualizar as próximas atividades, traçar novas metas e estratégias para o próximo ano que se aproxima. Ter a demanda e o trabalho que nos mantém ocupados é algo positivo, que mostra que estamos crescendo e evoluindo em nossas atividades. Sem dúvida, uma motivação para seguirmos em frente e nos prepararmos para o que está por vir. Uma oportunidade única para aprendermos com o passado e nos prepararmos para novos desafios, garantindo um crescimento contínuo e um alinhamento consistente com os objetivos pessoais e profissionais.
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Sócio na BASE-Baranhuk e Associados Serviços empresariais Ltda. Representações na área siderúrgica e mercado B2B.
1 aFaz parte do nosso PDCA!! excelente pauta Alexandre da Costa Peixoto
Presidente no Instituto da Transformação Digital com expertise em Transformação de Negócios, Inovação e Governança. autor livro Framework de Transformação Digital e palestrante internacional.
1 aExcelente abordagem. Eu comecei a definir não mais as metas pro próximo ano e sim aquilo que não vou fazer... inverti a ordem.
CEO Agência OCV | Especialista em Growth Marketing | Host do Podcast Comunicando e Andando | Consultor de comunicação no Sebrae | excelenciaemfranchising.com.br
1 aVale a leitura! "Seguirmos adiante de forma mais eficiente" Esse é o caminho. 💪