Você Precisa Se Posicionar!

Rio de Janeiro, o ano? 2012.. Eu e Fernanda, uma pessoa maravilhosa e uma profissional ainda maior, à época eu Coordenador Estadual e Ela Consultora, fomos visitar o Maior parceiro da empresa no Brasil. O escritório bem ao centro da cidade, um calor que vocês podem imaginar, era intenso, o transito estava caótico, pois recém havia desmoronado o prédio ao lado do Teatro Municipal, uma tragédia destas que depois soubemos que podia ter sido evitada. Subimos ao 3º andar onde ficava o escritório deste parceiro, mas ele ainda ocupava o 4º, 5º e 6º andares, ou seja, ele tinha uma mão de obra enorme e um potencial ainda maior e havia o receio de perder ele, tanto pela empresa, porém mais ainda pelo GV do Estado.

Ao chegarmos levamos um chá de cadeira de 90 minutos, e eu pensava "como assim? até onde sei, este parceiro só trabalha para gente, e esta deixando seu maior e único cliente esperando aqui?". Eu e Fernanda nos olhávamos e a tensão e o constrangimento crescia, o Estado do RJ estava em um situação difícil devendo indicadores de volume e qualidade, eu estava recém transferido com objetivo de ajustar as coisas, e enfim fomos recebidos.

Ao entrar na sala, dois sócios nos aguardavam. Porém eu já estava "briefado" que na verdade quem mandava era o sócio A. Sentamos em cadeiras estrategicamente em frente a mesa do Sócio B, que prontamente começou a falar e reclamar, sem ao menos respirar. Enquanto isto o Sócio A estava abrindo correspondências sem demonstrar interesse no que o Sócio B falava, foi então que tomei as rédeas da reunião afinal, ATITUDE EXIGE CORAGEM.

Interrompi o Sócio B e me direcionei ao Sócio A. "Fulano, o senhor vai nos dar atenção ao que precisamos de fato fazer aqui, ou eu e Fernanda podemos ir embora agora e quando achar que deve espero pelo senhor na nossa Unidade em Botafogo (bairro), pois o assunto é importante demais, para que não tenhamos 100% de sua atenção aqui conosco." Houve um breve silêncio, e assim ocorreu:

Seu comportamento mudou, ele se levantou de sua mesa e veio até nós e assim continuamos a reunião que foi tensa, mas produtiva. Ao deixarmos o local após mais de duas horas de reunião e decisões importantes, a Fernanda me contou que nunca alguém havia parado qualquer reunião em qualquer oportunidade para fazer o sócio A, que era quem mandava de verdade a participar e assumir compromissos. Demos risadas juntos da situação, da reação e do comportamento dele e voltamos satisfeitos para a unidade.

Ao ler o relato acima, não tenho nenhum interesse em dizer, nossa que líder "fodão" que sou..rsrs, aliás o contrário, quero chamar você líder hoje a tomar uma atitude em sua liderança e gestão.

O que você esta deixando passar por medo? por receio? Por falta de apoio? Preguiça? Procrastinação? Tome agora as rédeas de sua história, e mexa-se. Saia da Zona de Conforto, SIM, você esta nesta perigosa zona, uma vez que você não esta tomando ATITUDE em relação ao problema, e virando expectador de sua história.

Um grande amigo e líder um dia me disse a seguinte frase "São os cachorros que fazem xixi nos postes, e não ao contrário".

Trate todos com muito respeito, empatia, faça seu papel de líder, SEJA O LÍDER, e não permita que você vire um poste.

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