você sabe manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho?

Semana passada, escrevi um artigo falando sobre relacionamentos amorosos no ambiente de trabalho.

Muita gente me perguntou sobre os relacionamentos no ambiente de trabalho!

Sou convicto de que manter um bom relacionamento no trabalho é importante dentro de sua organização.

Construir relacionamentos com colegas de trabalho pode e deve fazer parte de todo o dia a dia de trabalho dentro de uma empresa.

Por ter um bom relacionamento no trabalho, você será capaz de cumprir suas responsabilidades com facilidade.

Seja qual for a sua posição na empresa, você tem a capacidade e o controle para fazer exatamente isso.

É importante criar relacionamentos com colegas de trabalho, porque aposto que você não pode fazer seu trabalho sozinho.

Você precisa de outras pessoas em sua empresa para ajudá-lo a realizar tarefas para que você possa dar vida ao quadro geral.

Por exemplo, se você precisar de um relatório do departamento de contabilidade mostrando o faturamento dos clientes dos últimos anos, precisará contatá-los para esse relatório específico.

Você precisa deste relatório para atualizar sua lista de clientes que você está montando para uma mala direta ou para convidá-los para um evento.

Ao desenvolver um relacionamento no trabalho sólido com o departamento de contabilidade, você provavelmente receberá seu relatório em tempo hábil.

É importante lembrar que quando a pessoa responsável pela contabilidade lhe pede ajuda, você também precisa entregar um retorno rápido.

Por exemplo, se eles precisarem do seu relatório de despesas até o dia 15 de cada mês, seja proativo e entregue-o em alguns dias antes. Afinal, é um círculo contínuo e ajudar os outros a ajudar toda a empresa a ter sucesso.

Construir relacionamento no trabalho, ajuda a criar confiança e honestidade. É sobre manter suas promessas e quando você não pode cumpri-las, comunicar o porquê disso.

Deixe a pessoa saber quando pode esperar receber o que quer que esteja solicitando.

A comunicação aberta e honesta ajuda a construir essas relações dentro de sua empresa.

Ninguém pode fazer tudo sozinho, então você devem se unir como um time de verdade e atingir os objetivos da empresa.

Relacionamentos com colegas de trabalho muitas vezes, podem ser estressantes. Em muitos casos, você não escolhe a sua equipe diretamente (a menos que seja o proprietário da empresa), por isso você precisa aprender a trabalhar em equipe.

Algumas dicas de como tornar o dia a dia mais fácil:

• Lidar com personalidades difíceis pode ser um desafio, mas existem vários, livros, blogs e outros recursos que você pode aprender mais sobre esse assunto…
• Trabalhar com essas diferenças usando uma comunicação aberta e honesta proporcionará os melhores resultados.
• Se o seu colega de trabalho entende o seu ponto de vista e você compreende o dele, então você pode encontrar uma compreensão maior sobre o que você está tentando realizar.
• Você pode até mesmo trazer outro colega de trabalho que não esteja ciente do projeto / situação para ajudar na decisão também. Uma perspectiva externa sempre pode ser útil para fazer o projeto / situação se mover novamente.
• Construir relacionamentos com seus colegas de trabalho ajuda você na sua posição, mas também ajuda a empresa.
• Trabalhar em conjunto pode ser difícil, mas construir essas relações com os colegas de trabalho permite lidar com essas conversas ocasionais e desconfortáveis.

Se você já estabeleceu um relacionamento com eles, fica ainda mais fácil.

E você? O que tem feito para melhorar o seu relacionamento no trabalho?

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