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Impacto Social e os Projetos nos Setores Humanitário e de Desenvolvimento

Um fato é, quando ouço a palavra Impacto Social o meu coração palpita mais forte, primeiro porque acredito com muita fé na parte positiva dessa possibilidade, e acredito também que todos nós podemos e devemos fazer parte desse processo. Quando digo todos, não me refiro apenas a nós pessoas físicas, cidadãos, mas também a todas as partes interessadas em viver num mundo melhor, os governos, as empresas privadas, setor dois e meio e terceiro setor. Sim, todos nós.

Quando você lê ou escuta a palavra Impacto Social, o que vem na sua mente?

Quando penso em impacto social, entendo que as suas causas podem variar, e seus efeitos podem ser tanto positivos quanto negativos. E esse processo acontece em uma diversa gama de setores: direitos humanos, justiça social, educação, saúde, meio ambiente, pobreza, agricultura, habitação, entre outros. Destacando algumas palavras-chave para definição desse processo, talvez pensemos de imediato em abrangência, números, quantidade, isso sem dúvidas é algo muito importante, mas vai além, estamos falando de mudança, transformação e resultados de uma sociedade.

Agora, ao fazermos um paralelo entre essa ampla variedade de setores e essas palavras-chave da definição, concluímos que, esse processo pode ser tudo, menos simples, como nos orienta o Guia do Project DPRO.

E por que podemos considerar o impacto social um processo? Simplesmente pelo fato de que estamos lidando, principalmente, com pessoas, ambientes, problemas complexos e desafiadores. Essas mudanças, positivas, não acontecerão do dia para a noite, os resultados, alguns são/serão tangíveis, outros menos tangíveis, outros intangíveis até. Com isso, analisar e compreender o impacto social é fundamental para darmos passos mais assertivos em direção a essas mudanças e transformações. E mais, sabemos que a sustentabilidade desse fato é outro fator muito relevante nesse processo. O duradouro é mesmo desafiador.

Dentre as mais diversas boas práticas que causam impacto social positivo, alguns dos responsáveis por fornecer resultados relacionados a essas mudanças são os ‘Projetos nos Setores Humanitário e de Desenvolvimento’.

O Project DPro, principal metodologia que atende às necessidades de gestão do setor de desenvolvimento, nos diz que os projetos humanitários e de desenvolvimento são o veículo através do qual as mudanças podem ocorrer, ou seja, são abordagens, iniciativas que podem, numa perspectiva de curto, médio ou longo prazo, causar transformações profundas e contribuir para impacto positivo na sociedade, se implementadas de maneira correta.

Os Projetos Humanitários, por terem uma natureza dinâmica, o seu processo de identificação e implementação acontece de modo mais rápido, proporcionando assim uma assistência imediata. Aqui os problemas deverão ser superados com pressa. Já os Projetos de Desenvolvimento lidam com desafios mais complexos e demandam de fato o médio e longo prazo para o seu desenvolvimento até chegar no impacto.

As intervenções dos Projetos nos Setores Humanitário e de Desenvolvimento têm o objetivo de mudar o mundo para melhor, e esse percurso se dá por meio da escrita de propostas, desenvolvimento de planos, identificação e mitigação de riscos, implementação de atividades, monitoramento do progresso do projeto e avaliação dos seus impactos. Uma tarefa nada fácil, mas que pode solucionar inúmeros desafios.

É importante ressaltar que existem diversos atores que, em conjunto, podem implementar os projetos que transformarão as realidades, destaco a comunidade, os governos, setores privados, agências parceiras, terceiro setor entre outros. E para que um impacto social positivo seja eficaz e eficiente, de fato alcançado, e o impacto social negativo seja mitigado, será necessária a colaboração dessa complexa e diferente gama de relacionamentos entre as partes interessadas.

Por fim, cada um de nós tem um papel fundamental nesse processo desafiador. Apesar do cenário que se apresenta, da complexidade dos problemas e da imensidão dos desafios voláteis, há muitos(as) profissionais de grande coragem e com disposição e vontade de buscar soluções. Nós na Quintessência chamamos de ‘Agentes de Transformação’.

E faço minhas as palavras de Martin Luther King: "Eu tenho um sonho, um sonho de vivermos num mundo melhor".


Tânia Samila Carvalho

Nordestina, apaixonada por causas sociais e pessoas, sempre movida a ver, viver e promover diante de tantos desafios, mudanças sociais positivas e sustentáveis. Certificada em Gestão de Projetos Sociais, ambientais e humanitários - Project DPRO. Graduada em Ciências Contábeis e graduanda em Serviço Social.

Nadja Calábria

Diretora Executiva na Quintessência Inteligência Organizacional | Facilitadora da Metodologia PM4NGO

1 a

Tânia Samila Neponuceno você é uma agente de transformação, conte comigo sempre!

Simone Nascimento

Gestão de Projetos Sociais l Pedagoga

1 a

Uhull! Adorei.

Tânia Samila Neponuceno

Graduanda em Serviço Social | Projetos Sociais | Impacto Social | Terceiro Setor | Voluntariado | Financeiro |

1 a

Que honrar colaborar com vocês! 😘

Michel Ferreira

Mestre em Geografia | Gerenciamento de Projetos e Indicadores| Monitoramento e Avaliação | Project DPro | Análise de Dados | Finanças | Liderança | Terceiro Setor | Jornalista

1 a

Essa mulher vai longe !!!

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