Capio Sverige

Capio Sverige

Sjukhus och hälsovård

Del av Ramsay Santé - Vår vision är att förbättra hälsan för människor varje dag.

Om oss

Capio – Nordens största privata vårdgivare Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget! Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök capio.se.

Webbplats
https://capio.se/
Bransch
Sjukhus och hälsovård
Företagsstorlek
Fler än 10 001 anställda
Huvudkontor
Gothenburg
Typ
Publikt aktiebolag

Adresser

Anställda på Capio Sverige

Uppdateringar

  • Varje år utförs ungefär 20 000 höftprotesoperationer i Sverige. I de nya avsnitten från Poddmottagningen får vi höra två patienter som genomgått en sådan operation – Sara och Jan. De berättar om sina tankar och känslor, från första symptom fram till första besöket hos ortoped. Medverkar gör också fysioterapeut Linda Larsson och ortoped Anders Persson från Capio Ortho Center Stockholm. Ambitionen med poddavsnitten är att fler ska ta del av hur man kan få hjälp, hur en operation går till och efterföljande rehabilitering planeras. Avsnitten kan användas som stöd för patienter som lever med artros eller som vill veta mer kring en stundade operation. Poddmottagningen är en podd från Capio – där sjuka frågor får friska svar. Här hittar du avsnitten: https://lnkd.in/dWc-MgZS

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Vägen för Amanda Lahti, ST-läkare på Capio Vårdcentral Limhamn, till läkaryrket är långt ifrån traditionell. Uppvuxen med en passion för handboll, spelade hon på elitnivå och drömde om en lång karriär inom sporten. Men skador satte stopp för planerna. Under sin handbollskarriär har hon haft kontakt med idrottsmedicin och det var någonstans där en ny dröm föddes: Att hjälpa andra idrottare att övervinna liknande hinder som hon själv gjorde.   När hon senare valde att specialisera sig inom allmänmedicin blev det dock tydligt att hennes passion sträckte sig längre än innanför idrottens värld.   – Jag började med att vilja hjälpa elitidrottare, men idag ser jag hur otroligt viktig allmänmedicinen är för befolkningen i stort. Att arbeta med folkhälsa och hjälpa människor med livsstilsrelaterade sjukdomar är minst lika meningsfullt, om inte mer, än att fokusera på idrottens elit, berättar Amanda.   För Amanda går forskningen hand i hand med det kliniska arbetet. Nyligen skrev hon tillsammans med medarbetare en artikel i Läkartidningen om anemi bland idrottare. Att jobba som läkare ger henne bra forskningsfrågor, och forskningen gör i sin tur henne till en bättre läkare. På Capio Vårdcentral Limhamn ser hon en unik arbetsplats där forskning och kliniskt arbete vävs samman. Här finns även en annan läkare som disputerar, vilket gör att kliniken har två personer som fördelar sin tid mellan det kliniska arbetet och forskning.    – Vi är en vårdcentral som inte bara erbjuder högkvalitativ vård, utan också bidrar till den akademiska utvecklingen inom allmänmedicinen och visar att det är viktigt att läkare forskar och kunskap värdesätts på det sätt som det förtjänar. Det gör oss speciella och jag är stolt och tacksam över att få tillhöra just denna vårdcentral, säger Amanda.

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Vill du lära dig mer om tinnitus och hur det kan behandlas? Vår medarbetare Jolanta Juul, till vardags överläkare i audiologi på Capio Lundby specialistsjukhus, gästade Nyhetsmorgon och berättade om tinnitus och sätt att hantera situationen för de som drabbats.

    Visa profilen för Johan Ellegård, grafik

    CEO Capio Lundby Hospital

    Vill du lära dig mer om tinnitus? Igår gästade vår kollega Jolanta Juul, till vardags på Lundby sjukhus ÖNH-mottagning, morgonsoffan i TV4 och berättade om tinnitus och sätt att hantera situationen för de som drabbats. Och vill man undvika tinnitus är ett av Jolantas tips ett liv i balans med tillräcklig sömn och tid för vila. Vill du veta mer? Kolla in klippet i länken: https://lnkd.in/dfD8Rr3U #Capio #CapioLundbySjukhus

    Så hanterar du tinnitus: ”Styr om tankarna”

    Så hanterar du tinnitus: ”Styr om tankarna”

    tv4play.se

  • Maria Gränström – en nyfiken och modig teamspelare som började sin karriär på Capio Sankt Görans sjukhus redan 1992. Hon började på en av kirurgens vårdavdelningar och hamnade därefter på kirurgmottagningen, där hon började som bröstsjuksköterska och blev därefter kontaktsjuksköterska. I dag är hon en prisad vårdenhetschef på Bröstcentrum kirurgi. – Jag är otroligt stolt över mina medarbetare och allt vi har åstadkommit tillsammans. Det är en styrka att omge sig med olika människor, och jag tror att det är det som gör vårt team så framgångsrikt, säger Maria. Läs mer om Marias resa här: https://lnkd.in/gtWhVfhP CAPIO S:T GÖRANS SJUKHUS AB #ledare #bröstcentrum #utveckling #teamspelare

    • Foto på Charlotta Pramsten, teamledare, Maria Gränström vårdenhetschef, och Isabella Wassberg-Bure, 
teamledare på Bröstcentrum kirurgi och onkologi.
  • Västra Götalandsregionen har beslutat att förlänga Capio Lundby Specialistsjukhus nuvarande avtal med tre år, till och med 2029. – Jag är oerhört stolt över våra medarbetare som gör ett fantastiskt jobb varje dag för att ge en tillgänglig vård av högsta kvalitet. Att fortsatt få möjlighet att göra det på Hisingen under en lång tid framöver är en väldigt fin julklapp, säger Johan Ellegård. https://lnkd.in/dzq_pHHv

    Förlängt förtroende att driva Lundby specialistsjukhus | Capio

    Förlängt förtroende att driva Lundby specialistsjukhus | Capio

    capio.se

  • Mycket har hänt hos oss under 2024. I dag är nästan tio procent av befolkningen listade på en Capio-vårdcentral och vi har ökat delaktigheten hos våra patienter genom projektet och arbetssättet ”Ni sa, vi gjorde”. Vi fick fortsatt förtroende att driva Capio S:t Görans sjukhus och sjukhuset har fått en topplacering i kvalitetsregistren SPOR och SWEDEHART. Vi har fått säga hej till Cappi som är en del av vårt koncept för att skapa lekfulla, trygga och barnvänliga miljöer på våra verksamheter. Och så mycket mer.   Tack till alla våra fantastiska medarbetare, som dag ut och dag in har gjort oss ännu bättre än vi var förra året, alltid med patienterna i fokus. Nu ser vi fram emot 2025. Vi vårdar livet 💙

  • – Det är fantastiskt att vi har dragit i gång mångfaldsrådet. Jag tycker att det borde finnas på alla arbetsplatser, säger barnmorskan Catrin Skoogh som är medlem S:t Görans Sjukhus mångfaldsråd. Det känns viktigt att vi nu har ett sjukhusövergripande arbete för mångfald och mot diskriminering. CAPIO S:T GÖRANS SJUKHUS AB #mångfald #inkludering #schysstarbetsmiljö #schysstvardag #capiostgöranssjukhus

    "Viktigt att skapa en inkluderande arbetsmiljö"

    "Viktigt att skapa en inkluderande arbetsmiljö"

    Capio Sverige på LinkedIn

  • Vi vill önska alla en Glad Lucia! I dag har vi spridit ljus och glädje på flera håll inom Capio med stämningsfulla luciatåg. Här ser ni Luciatåget på Neurologiska kliniken, Capio S:t Görans Sjukhus, som lussade för både patienter och medarbetare 💙 Hur firar du Lucia i dag? Dela gärna med dig i kommentarsfältet! #Lucia #Stämning #Tradition #Tillsammans CAPIO S:T GÖRANS SJUKHUS AB

  • Visa organisationssidan för Capio Sverige, grafik

    33 747 följare

    På Capio S:t Görans Sjukhus är det viktigt att hela tiden arbeta för en schysst arbetsmiljö. Ett sätt att nå detta är konceptet Schysst vardag. Schysst vardag är en vidareutveckling av sjukhusets arbete med bemötande. Man har tagit fram allt ifrån en utbildning, utmärkelsen månadens medarbetare och team, ett kort för att uppmärksamma kollegor samt utveckling av ett kortspel. Hur verksamheterna arbetar med detta ser lite olika ut. Vissa har startat reflektionsmöten, andra drar ett kort ur Schysst vardag-kortleken vid in- och/eller utcheckning av dagen. CAPIO S:T GÖRANS SJUKHUS AB #schysstvardag #arbetsmiljö #teamwork #kollegor

    • Kollegor som sitter tillsammans runt ett bord och fikar och har roligt.
  • Visa organisationssidan för Capio Sverige, grafik

    33 747 följare

    I ett hörn av receptionen på vårdcentralen i Vårberg kan besökare själva ta sitt blodtryck. Anledningen till att vårdcentralen börjat med blodtryckshörnan är att många av deras patienter inte skickar in några värden. De anser sig inte ha råd med vare sig vårdbesöket eller att ha en mätare hemma. Ungefär en tredjedel av Sveriges vuxna befolkning har högt blodtryck. Det är vanligt att människor inte är medvetna om sitt höga blodtryck eftersom det inte alltid ger några symptom. Att ha högt blodtryck kan vara ett allvarligt tillstånd om det inte behandlas och därför är det bra att regelbundet kontrollera blodtrycket. I Vårberg bor många patienter som har begränsade ekonomiska resurser, befinner sig i långtidsarbetslöshet och med psykosociala problem. Många röker också. Och har högt blodtryck. Det är även vanligt att inte se sin hälsa som något prioriterat. Genom att ha den här hörnan får vårdcentralen nu in värden från patienter som de aldrig fått från tidigare. Tröskeln för att söka vård har sänkts. Försöket ska utvärderas och eventuellt bli en permanent lösning. Verksamhetschef för Capios vårdcentral i Vårberg är Danixa Engman. Hon har arbetat i Stockholms förorter i 22 år, 13 av dem på vårdcentralen. – Alla vi på vårdcentralen hjälps åt och idén till hörnan kom från teamet. Att vi kan jobba så här är allas förtjänst. Man måste titta på vad man har framför sig. Skapa förutsättningar för patienterna där man är. Hitta vägar. Det är en del av vårt samhällsansvar. Utmaningarna är något som driver mig, att kunna hitta sätt som gör skillnad, säger hon.

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden

Anslutna sidor

Liknande sidor