HRnytt

Är alkohol viktigt på jobbevent? – inte enligt medarbetarna! Snart är det dags för julfester och julbord, men en ny undersökning visar att bara 29 % av svenska anställda tycker att alkohol är viktigt på jobbevent. "Företag som erbjuder inkluderande alternativ kan skapa en starkare gemenskap och en modern arbetsplatskultur," säger Linda Petersson, People & Culture Director på Compass Group Sverige. Läs mer om undersökningen i artikeln 👇

❗️ Sista chansen att anmäla dig vårt frukostevent imorgon tillsammans med Convini och Werlabs! Passa på att göra en kostnadsfri hälsokontroll av Werlabs och inspireras av Convinis lunchrapport och Christina Stiellis föreläsning om hur hälsosamma vanor på jobbet bidrar till en hållbar arbetsplats! Anmäl dig här: https://lnkd.in/danXyHxX Varmt välkommen 💚

Hur kan vi omvandla värdeord och visioner till något som faktiskt gör skillnad i vardagen – oavsett om teamet jobbar på plats eller på distans? Välkommen på webinar där Hanna Bergfäldt och Charlotte Vassilaros från FEM HR möter Linus Jonkman. Tillsammans kommer de reda ut hur vi på ett modernt sätt kan arbeta med företagskultur, reda ut fallgropar och dela best practice. ⏰ När: 6 december, kl. 08:30 - 09:15 Länk till anmälan finns i kommentarerna👇

Vad får människor att bli gladare, nöjdare och lyckligare? Det korta svaret är: goda relationer. Ändå visar studier att 20–50 % av oss känner sig ensamma. Och ensamhet har en stark påverkan: det gör dig dubbelt så benägen att leta nytt jobb, fem gånger mer trolig att bli sjukskriven, och sju gånger mindre engagerad på jobbet. Antoni Lacinai menar att det finns mycket att vinna på att skapa en arbetsplats där människor verkligen trivs – och inget att förlora. I sin senaste krönika delar han 5 enkla tips , läs dem här 👇

Flexibilitet, inspirerande ledarskap och välmående är nycklarna till att attrahera och behålla talanger i dagens arbetsliv. Universums senaste undersökning visar att 59 % av arbetstagarna ser balansen mellan jobb och privatliv som avgörande – men hur möter företag dessa krav utan att riskera sin långsiktiga hållbarhet? I sin senaste krönika delar Emil Adén konkreta insikter och tips om hur arbetsgivare kan stärka kulturen och leva upp till medarbetarnas förväntningar. Läs Emils krönika här 👇

Välkommen till HRnytt Meet & Greet tillsammans med Convini och Werlabs! 💚 Ett exklusivt frukostevent där vi diskuterar vikten av lunchpausen och dess koppling till arbetsglädje och hälsa. Convini delar höjdpunkter från sin Lunchrapport 2024 och visar hur små förändringar under arbetsdagen kan leda till stor skillnad för medarbetares välbefinnande. Christina Stielli, en av Sveriges mest uppskattade föreläsare, ger insikter om hur hälsosamma vanor på jobbet bidrar till en mer hållbar arbetsplats. Werlabs bjuder även på en gratis hälsokontroll (värde 995 kr) till alla som anmäler sig och kommer till eventet! Det här vill du inte missa! Eventet har begränsat antal platser så anmäl dig redan idag. ⏰ När: 29 november, 08:00-09:15 📍 Var: HRnytts lokaler på Industrigatan 4 C, Stockholm på Kungsholmen

Högpresterare lever ofta i ständig rörelse, alltid med nästa mål i sikte. Trots framgång och belöningar saknas ofta något avgörande: inre lugn. Tomas Lydahl delar i en artikel på HRnytt sina insikter varför inre frid är så viktigt och hur du kan hitta den genom enkla men kraftfulla steg. 👉 Swipe för att ta del av Tomas insikter och läs hela artikeln här: https://lnkd.in/dE_Unw7N

Lunch webbinarium idag – sista chansen att signa upp sig! 💚 Välkommen på Hailey HRs webbinarium där experterna Caroline Sandqvist och Lotta Lundström kommer att prata om hur lönetransparentdirektivet påverkar dig som arbetar inom HR och dig som arbetsgivare. Du som deltar kommer få en övergripande förståelse för vad direktivet innebär och vad du behöver förbereda inför! Anmäl dig för att lära dig mer om: ✅ Hur du skapar en hållbar grund för att vara compliant med lönetransparensdirektivet ✅ Vilken typ av information som kandidater och anställda har rätt till ✅ Vad skillnaden mellan lönekartläggning och lönerapportering är ✅ Vilka konsekvenser som uppstår om man inte följer lönetransparensdirektivet Har du inte tid idag? Anmäl dig ändå och få den inspelade versionen i efterhand! Anmäl dig här: https://lnkd.in/dq39wid7

Klimakteriet har länge varit ett tabu i arbetslivet, men nu händer det saker! IKEA är det första stora företaget i Sverige att införa en menopauspolicy – ett viktigt steg för att minska stigmat och stärka medarbetares välmående. Katarina Wilk lyfter i sin senaste krönika varför fler arbetsgivare borde följa efter och hur rätt insatser kan göra stor skillnad – läs mer 👇

Nu är det dags att göra december både roligare och hälsosammare med Challengize digitala Julkalender! 🎅 Från 1 till 24 december får du och ditt team chansen att boosta er energi, minska stress och skapa en starkare gemenskap – samtidigt som ni bidrar till Barncancerfonden. Julkalendern innefattar daglig lucköppning med träning, hälsotips och bonusaktiviteter från SATS Online, samt en inspirerande hälsoportal. Poängsystemet är rättvist och personligt där all aktivitet räknas – från hundprommenader till yoga! Läs mer i artikeln och anmäl ditt lag redan idag! 👇