Sweden HR group

📣 Har ni gjort årets lönekartläggning? Lönekartläggning behöver inte vara krångligt! Vi på Sweden HR group använder moderna och användarvänliga system som gör processen enklare, sparar tid och ger tydliga resultat. 💡 Vad ni får med vår hjälp: – Smidig hantering i ett effektivt system – Djupgående analyser för rättvisa och välgrundade beslut – Förberedelser inför EU:s lönetransparensdirektiv 2026 Behöver ni stöd? Vi guidar er från analys till konkreta åtgärder för att skapa en mer rättvis och jämställd arbetsplats. Med oss är ni i trygga händer! Kontakta oss idag – info@swedenhrgroup.se #lönekartläggning

Hur kan vi som arbetsgivare skapa en miljö där vi vågar prata om psykisk ohälsa, sänka stigmat och samtidigt arbeta proaktivt för att skapa rätt förutsättningar? Under vårt event förra veckan delade Erika Ekstam, Head of People & Culture på OneLab , värdefull data och insikter om detta ämne. I paneldiskussionen, tillsammans med Annica de Jong och Johnny Oduya , utforskades strategier för att skapa en arbetskultur där medarbetare känner sig trygga att prata om sitt mående. Diskussionen berörde även HR-initiativ som stärker både individen och organisationen. Annica delade med sig av Sveaskogs inspirerande arbete, där utbildning inom psykisk hälsa och "tavlan" från Always Mind spelar en central roll för att främja välmående och medvetenhet i hela organisationen. Att skapa en hållbar arbetsplats är en investering i våra medarbetare och i en hållbar framtid för arbetslivet. Tillsammans kan vi skapa förändring och bygga arbetsplatser där våra medarbetare kan må bra. 💙 Missade du eventet? Ingen fara! Du kan fortfarande ta del av innehållet via länken i kommentarsfältet. #hållbartarbetsliv #psykiskohälsa #ledarskap

✨ Missade du vårt uppskattade event "Ett hållbart arbetsliv" förra fredagen? Nu har du möjlighet att ta del av insikterna i efterhand! Eventet inleddes med en inspirerande föreläsning av Annica de Jong, HR-chef på Sveaskog, där hon presenterade företagets nya HR-strategi och de initiativ som implementerats för att stärka medarbetarna och deras välmående på arbetsplatsen. Därefter följde en paneldiskussion med Annica, Erika Ekstam (OneLab ) och Johnny Oduya (hale), där konkreta verktyg och inspirerande exempel lyftes fram. Diskussionerna gav värdefulla perspektiv på hur företag kan skapa arbetsmiljöer som inte bara engagerar och motiverar, utan också främjar långsiktig hållbarhet – både på arbetsplatsen och i medarbetarnas privatliv. 💡 Vill du ta del av föreläsningen och diskussionerna? Klicka här för att se eventet i efterhand https://lnkd.in/dBKg_9_J

🌟 En eftermiddag att minnas! 🌟 Ett stort tack till alla som deltog i vår lunchföreläsning och bidrog till den positiva energin som fyllde rummet! Vi på Sweden HR group är glada och tacksamma över det fantastiska gensvaret vi fick. Ett särskilt tack går till Annica de Jong, HR-chef på Sveaskog, för hennes inspirerande föreläsning om ett hållbart arbetsliv och hur Sveaskog framgångsrikt har byggt upp sin HR-strategi. Tack även till Erika Ekstam, Head of People & Culture på OneLab , och Johnny Oduya, grundare och VD på hale, för deras värdefulla insikter under paneldiskussionen – ni gjorde verkligen eftermiddagen komplett! 📣 Missade du föreläsningen? Ingen fara! Vi erbjuder möjligheten att ta del av föreläsningen i efterhand. Kommentera nedan om du är intresserad, så ser vi till att du får tillgång till dagens föreläsning👇 #hr #event #hållbarhet

📣 Det finns fortfarande några platser kvar – anmäl dig idag! Sweden HR group bjuder in till ett inspirerande event där vi tillsammans med gäster utforskar hur vi kan skapa ett hållbart arbetsliv – som stärker både verksamheten och medarbetarna. Anmäl dig här: https://lnkd.in/d2w9E2Bq

Vill du leda HR-projekt hos våra kunder och stötta dem i allt från operativa uppgifter till strategiska initiativ? Då kan du vara den HR-konsult vi söker! 🚀 För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 6–8 års erfarenhet av operativt HR-arbete, samt erfarenhet av personalansvar eller projektledning. Du brinner för att stötta chefer i HR frågor och har gedigen kunskap inom arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Låter det som nästa steg för dig? Läs mer om rollen till vårt interna konsultteam och hur du ansöker via länken nedan 👇

📣 SISTA CHANSEN: Säkra din plats till vår lunchföreläsning 15 november Om en vecka samlas vi på 7A - Conference and Office i Stockholm för en inspirerande lunch och föreläsning om hållbara arbetsmiljöer och engagerade medarbetare. Det blir ett tillfälle att nätverka med branschkollegor och få värdefulla insikter i hur man skapar långsiktig hållbarhet för både medarbetare och organisationer. 🌟 På scen: Annica de Jong från Sveaskog, som kommer att dela sina erfarenheter av att bygga en starkare organisation genom hållbara initiativ – och hur vi alla kan dra lärdom för att förbättra våra egna arbetsmiljöer. 🎙️ Dessutom – missa inte vår paneldiskussion med Erika Ekstam, HR-chef på OneLab , Johnny Oduya, grundare på hale och Annica de Jong, HR-chef på Sveaskog. Under ledning av Marvin Pastor kommer vi att fördjupa oss i hur HR-teknologi och förebyggande insatser kan skapa hälsosamma arbetsmiljöer som stärker både medarbetarna och verksamheten. Nu börjar platserna fyllas – säkra din plats idag (innan de tar slut!) ⏳ Läs mer & anmäl ditt intresse här: https://lnkd.in/d53nwFvA

En spännande vecka hos Sweden HR group! 🎃 Den här veckan har vi skapat värde för våra kunder genom att tillhandahålla skräddarsydd HR-expertis i en rad viktiga områden. Vi har bland annat stöttat i en omfattande upphandling, koordinerat en rekryteringsprocess och erbjudit arbetsrättsligt stöd till flera av våra kunder. När vi bad tre av våra engagerade HR-konsulter att dela med sig av sina viktigaste insatser för veckan, lyfte de fram följande: ✨ ”Jag genomförde en detaljerad lönekartläggning för en ny kund – ett lärorikt och inspirerande uppdrag!” ✨ ”Veckans höjdpunkt för mig var att utveckla en kompetensutvecklingsplan som stärker kundens långsiktiga kompetens.” ✨ ”Jag hade också glädjen att hålla individuell coachning med en medarbetare – en uppskattad och givande stund.” Veckan avslutades med en trevlig AW och middag för att fira teamets insatser och skapa en härlig stämning inför helgen. Trevlig helg önskar teamet på Sweden HR group – Sara Schillström, Emma Ekelund, Marvin Pastor, Filip Sonesson, Karolina Lilja, Erica Wärme, John Björklöf Werner, Cajsa Lindbom #hr #summering

📣 Vi har nöjet att bjuda in dig till ett exklusivt event den 15 november! Tillsammans med Annica de Jong, HR-chef på Sveaskog, kommer vi att utforska hur medarbetares långsiktiga hälsa och välbefinnande kan integreras i HR-strategier för att bygga hållbara och framgångsrika organisationer. Annica kommer att dela värdefulla insikter om hur Sveaskogs satsningar på hållbara medarbetarinitiativ har stärkt deras organisation och hur vi kan dra lärdomar av dessa för att förbättra arbetsförhållandena på våra egna arbetsplatser. Du får även chansen att delta i en inspirerande paneldiskussion med Annica och andra gäster, där vi gemensamt undersöker hur HR teknologiska plattformar och förebyggande åtgärder kan bidra till hälsosamma arbetsmiljöer som främjar både medarbetares välbefinnande och företagets resultat. Varmt välkommen på en inspirerande lunchföreläsning där du får konkreta verktyg och strategier för att skapa hållbara organisationer med friska, motiverade medarbetare. Anmäl dig via länken i kommentarerna ✨ #hr #event

📣 Upptäck vår fantastiska panel för kommande event den 15 november! Vi på Sweden HR group är stolta över att presentera tre inspirerande talare som i samband med vår kommande föreläsning kommer att dela med sig av sina insikter i ett engagerande panelsamtal om hur vi kan skapa hållbara medarbetare och organisationer. ✨ Annica de Jong, HR-chef på Sveaskog Annica kommer att dela värdefulla insikter om hur Sveaskogs satsningar på hållbara medarbetarinitiativ har stärkt deras organisation och hur vi kan dra lärdomar av dessa för att förbättra arbetsförhållandena på våra egna arbetsplatser. Dessutom kommer Annika att dela med sig av hur medarbetares långsiktiga hälsa och välbefinnande kan integreras i HR-strategier för att bygga hållbara och framgångsrika organisationer. ✨ Erika Ekstam, HR-chef på HR-techbolaget OneLab Under paneldiskussionen kommer Erika att lyfta vikten av att inte bara ha strategier på plats, utan även att aktivt följa upp och mäta hur dessa insatser påverkar medarbetarna. Genom att integrera modern teknik och AI i HR-arbetet kan man få smarta insikter som möjliggör ett proaktivt arbete för medarbetarnas hälsa och välbefinnande. ✨ Johnny Oduya, breathguide & grundare på hale Johnny kommer att dela med sig av sina insikter om hur företag kan använda andning som en strategisk resurs för att främja medarbetares hälsa och prestation. Han kommer också att beröra hur regelbunden andningsträning kan vara ett effektivt verktyg för att hjälpa medarbetare hantera stress, vilket är ett växande problem i dagens arbetsliv. Genom andningsövningar kan många bryta negativa spiraler och skapa bättre balans i en hektisk vardag, vilket i sin tur leder till ett mer hållbart arbetsliv. 💡 Har du inte anmält dig ännu? Missa inte denna möjlighet att få värdefulla insikter och strategier för att främja hälsa och välmående i din organisation. Anmäl dig via länken i kommentarsfältet! Vi ser fram emot att ses! #hr #föreläsning #panel