Nordic LEVEL Group AB (publ)

Victoria Machreki blir ny HR-chef på LEVEL! Victoria Machreki som för närvarande är vikarierande HR-ansvarig har anställts som HR-chef för koncernen från och med 8/10. Victoria kommer även att ingå i koncernledningen.   Vi är mycket glada över rekryteringen av Victoria till koncernen och ser fram emot att med stöd av vår HR-avdelning ta ytterligare kliv mot ETT LEVEL.   Välkommen till oss Victoria!

Nu söker LEVEL en KAM till vår verksamhet i Norrland!

Årets Medarbetare: Den här personen har under året visat ett exceptionellt engagemang, ansvarstagande och professionalism. Genom sitt målmedvetna arbete och sin positiva attityd har hon bidragit till att höja teamets prestationer och bolagets resultat. den här personen har en förmåga att alltid sätta verksamhetens bästa i fokus, samtidigt som hon ständigt utvecklas och förbättrar sitt arbete - det är beundransvärt.   Hon är en inspirerande kollega som inte bara levererar på högsta nivå i sina egna uppgifter, utan också alltid är redo att stötta och hjälpa sina kollegor. Med sitt genuina engagemang för både kollegor och företaget har hen spelat en avgörande roll i att skapa en arbetsmiljö präglad av samarbete och framgång.   Därför är Madeleine Killian ett självklart val till årets medarbetare.

Årets Engagemang: Elias ställer alltid upp och är alltid tillgänglig för våra kunder, vilket också resulterar i väldigt positiv återkoppling. Elias är väldigt engagerad i jobbet, i sin egen utveckling, i sina kollegors välbefinnande och sist men inte minst mån om hela företagets väl och ve- han agerar verkligen enligt devisen "One LEVEL". Allt det här sammantaget gör att Elias är väl värd priset för Årets Engagemang.

Årets Framgång Enterprise: Vinnaren har genom en ny affärsmodell, gjort strategiskt viktiga SAAS-affärer bestående av ett stort antal serviceavtal, med ett mer värde för kunder. Han har skapat ett stort förtroende hos kunder, som säger att de har fått ökad kontroll på kostnader och sina anläggningar.   Årets Framgång på Enterprise går till Stefan Ekenman

Årets Ledare: En medarbetare med ett mycket stort hjärta och ett engagemang som får alla att bli motiverade. Du möts alltid av en glädjefylld blick och en hjälpsamhet som är högt uppskattad.   Du kan alltid räkna med ett stort fokus på att hitta en framgångsrik väg och att du alltid får ta del av hans kunskap och starka vilja att göra det bästa för One Level   Årets Ledare är Araz Barthelson Bahdjat

Årets Doer: En medarbetare med väldigt många bollar i luften, med stor förmåga att agera och alltid visa positiv vilja för att leda projekten och avdelningen framåt i rätt riktning. Involverad i många projekt, just nu 14 pågående projekt, och arbetar parallellt i flera roller för att utföra det jobb som krävs, dag, kväll, eller helg, med ett stort hjärta!   Årets Doer är Per Brändström

Årets Rookie: Hon utmärker sig genom att ha gjort ett starkt och omedelbart avtryck inom sin roll.   Sedan hon började hos oss har hon visat en imponerande förmåga att snabbt anpassa sig till vår arbetsmiljö och vår företagskultur. Med en energisk och proaktiv inställning har hon inte bara uppfyllt, utan också överskridit förväntningarna på rollen.   Under det gångna året har hon tagit initiativ till viktiga förbättringar inom företagets affärsinriktning, vilket har resulterat i en mer effektiv och samordnad arbetsmiljö. Hon har också implementerat nya rutiner som har förenklat vårt dagliga arbete och ökat samarbetet mellan avdelningarna.    Årets rookie är Anne Good

Årets Eldsjäl: Vinnaren har gjort ett otroligt jobb med att få ihop ett av våra absolut största och komplexa projekt på Kriminalvården i Kumla. Han har ställt upp lång över vad man kan förvänta sig i form av engagemang och jobbar i stort sätt dygnet runt.   Årets Eldsjäl går till Linus Rudberg