Region Västmanlands inlägg

🕶️🌐💫 🌍 Visste du att VR-teknik kan bli en gamechanger för validering av kompetens? Nu kan du ladda ner ditt exemplar av rapporten "Möjligheter för användning av VR i lärande- och valideringskontext". Genom rapporten får du veta mer om hur VR-teknik kan forma framtidens kompetensförsörjning!   Projektet Regionala strukturer för validering i Östra Mellansverige har tillsammans med forskningsinstitutet RISE Research Institutes of Sweden undersökt hur VR-teknik på olika sätt kan främja och utveckla validering som en del av kompetensförsörjningen. På vilket sätt kan VR-teknik inom validering göra skillnad? Här är några exempel: 🔹 VR-teknik bidrar till säker och effektiv praktisk träning i branscher där misstag är särskilt riskfyllda och kostsamma. 🔹 VR-teknik bidrar till att fler personer kan ta del av en valideringsprocess, till exempel genom språkträning i en simulerad arbetssituation. 🔹 VR-teknik minskar geografiska hinder för personer som bor långt bort från utbildningscenter. 🔹 VR-teknik sparar både tid och pengar tack vare simulerade lärandemiljöer. 🔹 VR-teknik möjliggör livslångt lärande, omställning och karriärutveckling på arbetsmarknaden. Vill du veta mer?   👉 Här på projektwebben hittar du rapporten, mer information om validering och kontaktuppgifter till projektledarna: https://lnkd.in/gSGhj7Ca #ValideraMera #ValideringiÖMS #Tillväxtverket Projektet drivs av Region Västmanland, Region Örebro län, Region Uppsala, Regional utveckling Region Sörmland och Regional utveckling - Region Östergötland. Validering – en del av lösningen för kompetensförsörjning ✅ Med validering kan en persons kompetens, oavsett hur den har förvärvats, synliggöras och bekräftas så att personen kan komma vidare i arbetslivet eller till en utbildning. Genom en kvalitetssäker valideringsprocess får en person papper på sin kunskap och kompetens. Det kan handla om att:   - Tillvarata, synliggöra, värdera och ge erkännande för tidigare lärande och kompetens. - Underlätta och förkorta studietid samt öka anställningsbarhet. - Öka förutsättningar för omställning på arbetsmarknaden (exempelvis integrationsarbete).