Bir Yetenek Lideri Olarak Kariyerinizi Geliştirmenin 4 Yolu

Başkalarının gelişmesine yardımcı olacak kaynaklarınız olabilir. Siz bir lider olduğunuzu biliyor olabilirsiniz. Ancak aynı zamanda bir sonraki hamleyi nasıl yapacağınızı bilmiyor olabilirsiniz.

Birçok işe alım uzmanı için bir sonraki adım yetenek lideri olmaktır. Kariyerinizin bir sonraki aşamasına bakıyor ancak oraya nasıl gideceğinizden emin olamıyorsanız, kariyerinizi geliştirmek için derlenen bu dört yolu değerlendirip ilk adımı atabilirsiniz.

1. İlerlemenize yardımcı olacak bir akıl hocası veya sponsor bulun

Çok az insan tek başına çok çalışarak bir sonraki aşamaya geçebilir. Genellikle, onlara rehberlik edecek bir akıl hocası veya şirket içinde ilerlemeleri için onları aktif olarak savunacak birine ihtiyaç duyarlar.

Harika bir iş çıkardığınızı bilen kişiler yöneticileriniz ile sınırlı ise, bu kişiler işten ayrılabilirler, yerlerini kaybedebilirler. Bu nedenle mümkün olduğunca çok kişinin sizi tanımasını sağlamalısınız.

2. Ağınıza güvenin ve kariyerlerini örnek aldığınız liderleri takip edin

İlk olarak örnek aldığınız yetenekleri takip ederek işe başlayabilirsiniz. Onların geçmişlerine göz atarak, üstlendikleri rollere bakarak doğru yöne gidip gitmediğinizi görmek için kendi kariyer yörüngenizle karşılaştırabilirsiniz. Yardım ve tavsiye istemek için takip ettiğiniz liderlerden birine ulaşabilirsiniz. Bir sonraki kariyer hamleniz için geçiş yapmayı planladığınız firmada çalışan bir kişiye ulaşıp şirket hakkında dürüst bir fikir almayı deneyebilirsiniz. Bu sayede doğru kararı verdiğinize dair bir güvence alabilirsiniz. Ayrıca Linkedin’de yer alan programlara ve gruplara katılıp ağınızı genişletebilir ve bu ağlarda bulunan sizden çok daha yetenekli kişilerden tavsiyeler isteyebilirsiniz.

3. Örgün kurslar ve iş başında eğitim ile öğrenmeye devam edin

İş başında eğitim ve örgün öğrenim yoluyla sürekli olarak gelişiminizi sürdürebilir ve beceri tabanlarınıza katkıda bulunabilirsiniz. Becerilerinizi geliştirmek, pazarlama ve marka bilinci oluşturmak üzerine kurslar alabilirsiniz.

Bu sayede püf noktalarının çok ötesinde, nasıl özgüven geliştirilebileceğiniz ve bir lider olarak nasıl başarılı olacağınız gibi günlük tavsiyeleri takip edebilir ve yetenek konusunda geniş ve stratejik bir yaklaşım benimseyebilirsiniz.

4. Yeni beceriler, yetkinlikler ve bağlantılar geliştirmek için konfor alanınızın dışına çıkın

Merdiveni tırmanmanın en iyi yollarından birisi de risk almak ve sizin için direkt olarak nitelikli olmasa da becerilerinizi geliştirecek projeler için gönüllü olmaktır. Görev için gerekli tüm becerilere sahip olmasanız bile farklı ekipler ile bir araya gelerek eksik olan yönlerinizi geliştirebilir ve üst düzey yöneticiler de dahil olmak üzere dikkat çekmeyi başarabilirsiniz.

Kariyer basamaklarını tırmanırken sabır ve sebat çok önemlidir.

Bir gecede başarı genellikle olmaz. Kariyer gelişiminizden gerçekten zevk alıyor ve rolünüz için tutkuluysanız ilerlemek çok daha kolay olacaktır. Çıkış yolu genellikle sabır ve sebat gerektirir çünkü yeni olan şeyler kendi içinde bir öğrenme eğrisi barındırır. Bu mücadelede istekli olmak ve pes etmemek önemlidir.

Kaynak: 4 Ways to Advance Your Recruiting Career (linkedin.com)