HUZUR ÖLÇEĞİ (Wellbeing)

İş Sağlığı ve Güvenliğinin merkezinde insan bulunmaktadır. İnsanların içsel dünyalarında yaşananlar çoğu zaman dış yaşamını olumsuz yada olumlu etkilemektedir. Yaşamımızın büyük bir çoğunluğu işte geçtiği içinde iş yaşamımız da doğal olarak etkilemektedir. İçsel aşkın duygularımızın temelinde insanın kendisini gerçekleştirmesi ile ilgili temel bir duygu yatmaktadır. İnsan kendisini gerçekleştirmek için çabalar durur hayatı boyunca. Bu gerçekleştirme arzusunun önemli bir kısmıda iş yaşamıyla iligilidir ve hep bir arayış içerisindedir. Bu arayışın telaşının seviyesinin bir ölçek ile belirlenmesi hep araştırma konusu olmuştur. Bu ölçekler çalışanların iş yerindeki huzur düzeylerini değerlendirmek ve şirketin iş sağlığı ve güvenliği isterlerine uygunluğunu anlamak için kullanılabilmesi mümkündür. Bu anketi uygulamadan önce, çalışanların rahat bir şekilde ve dürüst cevaplar verebilmelerini sağlamak için gizliliği sağlamak önemlidir. Bu anketin 50 ve 100 soruluk olan versiyonlarıda hazırlanabilir. Birinci basamakta 30 soru ile başlamak yeterli bir yaklaşım sunacaktır.

Çalışanların huzur düzeyini ölçmek için kullanılabilecek 30 sorulu anket önerim:

1. Günlük iş görevlerinle ilgili olarak genel bir tatmin düzeyin var mı?
2. İşyerindeki iletişim kanallarından memnun musun?
3. İş arkadaşlarınla uyumlu bir çalışma ilişkin var mı?
4. Liderlik tarzından memnun musun?
5. İşyerindeki gelişim ve yükselme olanaklarından haberdar mısın?
6. İş dengeni sağlayabiliyor musun?
7. Çalışma saatleri ve esneklik konusunda memnun musun?
8. İş yerindeki çalışma ortamından memnun musun?
9. İşyerindeki takım çalışmasından memnun musun?
10. Şirketin değerleri ve misyonu hakkında bilgi sahibi misin?
11. İş yerindeki güvenlik önlemlerinden memnun musun?
12. Yöneticilerin ve çalışma arkadaşlarının sorunlarına duyarlı mısın?
13. İş yerindeki değişiklikleri etkili bir şekilde yönetildiğini düşünüyor musun?
14. İş performansınla ilgili olarak geri bildirim alabiliyor musun?
15. İşyerindeki eğitim ve gelişim imkanlarından faydalanıyor musun?
16. İş dışındaki faaliyetlere katılıyorsan, bu senin için tatmin edici mi?
17. İş yerinde adalet ve eşitlik sağlanıyor mu?
18. İş yerindeki görevlerin sana uygun mu?
19. İşyerindeki stres düzeyini nasıl değerlendirirsin?
20. İşyerindeki iletişim eksikliklerini hissettin mi?
21. Şirket kültüründen memnun musun?
22. İş yerindeki başarılarının takdir edildiğini düşünüyor musun?
23. İş yerindeki işbirliği ve dayanışmadan memnun musun?
24. İşyerindeki teknolojik olanaklardan memnun musun?
25. İş yerindeki sosyal etkinliklere katılıyor musun?
26. İş yerindeki belirli hedeflere ulaşma konusundaki beklentilerin neler?
27. İş yerindeki sorunları çözmek için uygun bir destek alabiliyor musun?
28. İş yerindeki etik kurallardan haberdar mısın?
29. İş yerindeki değişikliklere karşı esnek olabiliyor musun?
30. Genel olarak iş yerindeki huzur düzeyini nasıl değerlendirirsin?

...